【インサイドセールス/マーケティング】服装自由!年休120日◆業績好調のあらゆる業界の課題に向き合うITコンサル会社

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

WEBマーケティング事業
・MEO対策
・WEB広告運用代行
・動画マーケティング/動画制作

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 マーケティングチーム
配属部署詳細 営業は現在6人で行っています。
従業員数は16名です。
■男女比:男性12名:女性3名
■定着率:直近1年以内の定着率100%
仕事内容 インサイドセールス及びBtoBマーケティングのポジションを募集します。
リード獲得の為の施策実行〜検証まで一連をお任せします。

《具体的には・・・》
・弊社開催セミナーの実施(企画〜登壇)
・ホワイトペーパー作成
・オウンドメディアの運営
・自社SNSアカウント運用 などのリード獲得を目的とした施策実行になります。
・アポイント調整(セミナー集客はポータルサイトやメールがメインとなります。)

【取り扱い商材】
WEB広告(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等)、MEO対策

【やりがい】
会社の売上に関わる重要なポジションになります。ベンチャーならではの意思決定のスピード感もございます。

《当社について》
■2016年に設立したWEBマーケティング事業を展開している少数精鋭のベンチャー企業です。 Web領域において、クライアントが抱える課題の解決に貢献しているWebマーケティングのプロフェッショナル集団です。
クライアントに本物の価値を提供するべく、既存の枠組にとらわれず、新たな価値を提供することを会社の指針として事業を展開しています。
■Webマーケティング事業では、Web広告運用からSEO、MEO対策、制作まで一貫してサービスを提供。
クライアントに寄り添い着実に成果を出すマーケティング支援を実施。最先端技術を駆使し、圧倒的な顧客志向を持ちながら、経営及びマーケティング戦略の柱として機能するWEBマーケティングの実現を目指しています。

募集背景 設立5年が経過し倍々で売上を伸ばしてくることができました。
今後更なる成長を遂げる為に積極的に新しい仲間を増やしていき、会社としても成長していきたいと思っています。

「飛躍的なスピードで社会に革新を起こし、この世界を次のステージへ導くための価値(鍵)を提供する企業になる」というミッションを掲げ2016年に創業。就活時に意気投合した代表・折山と、副社長・内田が、それぞれキャリアを積み、独立して共に起業。設立から毎年前年比対2倍以上の成長を遂げました。今はまだ少数精鋭組織ですが、今後5年で社員数100名を目指しています。

必須・歓迎要件

必須要件 【学歴不問・人物重視】
・マーケティング経験者(企業でリード獲得施策を行って実績を上げてきた等)
・自主的に手法を考えられ実行できる

【こんな方におすすめ】
・Web業界など成長分野で働きたい
・人と話すのが好き
・前向きに業務に取り組める
・会社とともに成長したい
・考えたことを即行動に移せる
・起業に興味がある
・代表と近い距離間で、経営目線を持って働きたい
・チームの創設に携わりたい

歓迎/尚可 ・無形商材の営業経験のある方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA7F
東京メトロ「赤坂駅」7番出口よりすぐ
東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩6分
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩9分
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず45時間分を月5万6430円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
174,400円〜348,800円
固定残業代
75,600円〜151,200円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【給与について】
月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ
※試用期間6カ月は月給23万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月7万5600円以上支給します。
※試用期間中は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6430円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記は最低保証金額です。前職給与などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与について】
・賞与年1回  (会社の業績等による)
・昇給あり
・インセンティブあり

福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給:会社規定内
・評価制度
・社用PC貸与
書籍購入制度
・コーヒー無料
・達成会
・オフィスカジュアル
休日休暇 ★年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接(社長、役員) → 二次面接 → 内定

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