新規事業マーケティング責任者候補 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点としてテクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。主力製品・サービス ◯パッケージソフトウェア/SI 実績豊富なECサイト構築ソフトウェアをはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。 ◯PoC/技術導入当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。収益モデルシステム開発、コンサルティング、運用など主要顧客主に大手小売企業三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

事業内容

サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェアをはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	販促・宣伝広報・PR
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援【クライアント・案件例】・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い【仕事内容（想定）】 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
募集背景	【募集枠：1名】新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社での事業戦略立案、推進経験・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安）・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験
歓迎/尚可	・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験・IT業界での実務経験・BtoB向けのECサービス経験・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F リモートワーク中心￣￣￣￣￣￣￣￣￣・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり（各部署の状況により出社頻度は変動あり）
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	（記入なし）
時間外労働	有り
入社時想定年収	700 万円〜1200 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収 7,000,000 円 – 12,000,000円 ■月給：539,100円～1,000,000円 ■昇給昇格：年2回 ■賃金形態：フレックスタイム制または裁量労働制フレックスタイム制の場合 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む ※40時間超過分の割増賃金は追加支給裁量労働制の場合 ■賞与：無 ■備考：時間外労働月45時間相当の業務手当を含む
福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・月次表彰制度・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇	～年間休日125日以上～・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇・産休・育休制度有

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。