【福岡】オープンポジション※希望と適性で幅広く応募可能!~東証1部・国内最大級の人材会社グループ/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み~

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
  • ルートセールス(個人向け)
配属部署 エージェント事業部
配属部署詳細 ~本ポジションについて~
本ポジションはオープンポジションです。弊社の以下ポジションのすべてに応募が可能となりますので、当社を志望される中でいずれのポジションも検討していきたい・挑戦していきたいという想いのある方は、是非こちらのオープンポジションへご応募いただけますと幸いです。
仕事内容 ▽エージェント事業部(RA/リクルーティングアドバイザー)▽
■仕事流れ:
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
■特徴と魅力:
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・当社の三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、
本質的な課題解決・営業活動に集中できます(売り切り型の営業スタイルではありません)

▽エージェント事業部(CA/キャリアアドバイザー)▽
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

▽(プロジェクトエージェント職)
■仕事の流れ:人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話/メールにてアプローチいたします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り)
(1)法人対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。
(2)個人対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 ■エージェント事業部(RA/リクルーティングアドバイザー)
・法人営業経験:1年以上(有形無形問いません)

■エージェント事業部(CA/キャリアアドバイザー)
・営業職経験:1年以上(法人営業、個人営業は不問です)
・販売サービス経験:1年以上(個人数値や店舗管理者として数値管理していた経験)

■(プロジェクトエージェント職)
・提案要素がある顧客折衝経験をお持ちの方
・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 福岡県
勤務地住所 ■エージェント事業部(RA/リクルータリングアドバイザー)/(CA/キャリアアドバイザー)
■(プロジェクトエージェント職)

九州第二オフィス:福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル4F

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 386 万円〜725 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■エージェント事業部(RA/リクルーティングアドバイザー)
・想定年収:400万~651万(※30時間分の残業時間代を含む)
・月額給:249,799円~439,793円(※30時間分の残業時間代を含む)
・基本給:203,000円~357,400円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・業績に合わせたインセンティブ制度有

■エージェント事業部(CA/キャリアアドバイザー)
・想定年収:415万~725万(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合)
・月額給:274,409円~501,319円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合)
・基本給:223,000円~407,400円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・業績に合わせたインセンティブ制度有

■(プロジェクトエージェント職)
・想定年収:386万円~490万円(残業30時間想定の場合)
・基本給:203,000円~281,200円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・業績に合わせたインセンティブ制度有

※ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談。

■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間:書類提出から最終内定まで、2~3週間程度となります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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