【DX営業】【リーダー】ITコンサル・システムソリューションを駆使した顧客課題解決型の提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

事業:
・システムソリューション
上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。
ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守

・コンサルティング
ワークスタイル、HRM(労働時間マネジメントや人事制度設計)、PMI(M&A後の事業成長)、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。

・ICTアウトソーシング
通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。

・セールスマーケティングサービス
デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。

その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など

収益モデル

コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など

主要顧客

システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
配属部署 システムソリューション事業部 営業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 業務概要:
■DXソリューション営業を進行・開拓していく提案営業募集となります。
■お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。
■業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■カウンターとなるシステム部門は当事業部DX戦略の要であるデリバリ部隊です。同部隊では、最先端のDXテクノロジーを駆使して、ソリューションを提案・実施しております。
■ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけではなく、顧客のDXを解決するための先端テクノロジーを取り扱うことで、営業としての市場価値を上げることもできます。
募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 【MUST】
■スキル要件
・SI業界、IT業界、コンサル業界での法人営業経験5年以上(レガシー系よりクラウド系システムやサービスが良い)
・特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・アライアンスパートナーとの施策PDCAを、関係者を巻き込みながら推進できる。
・自社の取り扱う営業品目と顧客の課題を適切に関連付けし、ソリューションとして訴求できる。
・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
歓迎/尚可 【WANT】
この知見があると選考有利です!
・マイクロソフト系の各種サービス(特にAzure IaaS/PaaS/AI領域)に関する知見がある
・既存深耕と新規開拓で、2億円以上の規模感のシステム提案を自走して受注した実績がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】
駅直結の本社勤務です。
喫煙環境 その他

※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 有(期間 3ヶ月)
■試用期間等も待遇面の変更はありません。
■雇用形態:無期正社員
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 526 万円〜795 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■賃金形態:月給制
■基本給:280,000円~423,000円(手当含まず)
■月額給:345,700円~522,200円(フレックス、30Hの場合)
■想定年収:526万円~795万円
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネス系:ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給あり

<その他補足>
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社あり(社員総会の開催)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等

選考プロセス

選考プロセス 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 二次面接 → 三次面接 → 内定
※管理職での採用などの場合には、面接回数が異なる場合があります。

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