法務部門 部長候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

グローバルネットリサーチ会社。世界20カ国50拠点ネットワークにより、オンラインを中心としたマーケティング、リサーチサービス、データ&インサイト、コンサルティングを提供。マーケティングリサーチ業界の売上高世界ランキング世界15位、インターネットリサーチ分野で国内売上1位。

主力製品・サービス

同社独自のネットリサーチシステムです。調査票の作成から実査、集計などの一連のリサーチ工程を自動処理し、必要なリサーチデータをアウトプットすることが可能です。

・インターネットリサーチサービス(スタンダードプラン、オーダーメイド調査、オープンリサーチ)
・データベースリサーチ(家計調査サービス、消費者購買履歴データ、消費者のライフスタイル分析)、グローバルリサーチ
・デジタルマーケティングリサーチ( デジタルログリサーチ、 ブランディングKPI継続調査、リサーチダッシュボード、テレビ視聴実態リサーチ)
・オフラインリサーチ、グローバルリサーチ(韓国・中国・東南アジア・北米・欧州)、セルフ型リサーチ、メディカルリサーチ、プロモーションx リサーチ

収益モデル

マーケティングリサーチにかかる一連の工程に対しての料金
クライアント企業と年間契約を取られているケースもあり。
例えば、毎年新商品をリリースされている飲料メーカーなどは広告の効果測定の定点観測を年間契約内でされています。

主要顧客

マーケティングリサーチを必要としている法人企業(広告代理店やコンサルティングファーム)を中心に、6,500社以上の企業と取引実績があります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【具体的な業務内容】
今後の規模拡大に伴い、主には契約法務の責任者として攻めと守りの法務組織の構築をお任せ致します。

・国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉)
・各部署からの法律相談対応
・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・知的財産管理
・コンプライアンスの推進
・紛争・係争対応
・組織マネジメント

募集背景 ウェブ上の行動履歴やスマホから取得される情報を活用した市場調査など、マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方で、個人の個人情報やプライバシーの意識の高まり、両者のバランスを取る中で、マーケティング・リサーチにおける法務実務は、難易度を増しています。
このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長に合わせて迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。単なる契約書のレビューに留まることなく、この難しい課題に向き合い、一緒に会社の成長をサポートしてくれる方を募集いたします。

必須・歓迎要件

必須要件 ・企業法務の経験が5年以上ある方
・組織や業務におけるマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(英文契約対応可能なレベル)
歓迎/尚可 ・上場企業における法務実務経験
・IT業界、マーケティングまたはアドテクノロジー関連企業での法務実務経験
・個人情報保護法に関する法務実務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 年収 8,000,000 円 – 12,000,000円
年収: 800 ~ 1200 万円
月給: 66.7 ~ 100 万円

昇給・昇格:ともに年1回(7月)
賞与:年1回(8月/利益連動制)

福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度(選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度

<諸手当>
通勤手当(全額支給)
リモートワーク手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)

※年間休日120日以上

選考プロセス

選考プロセス (1)書類選考
(2)1次面接・・・法務総務本部 本部長
(3)SPI試験+最終面接・・・執行役 グローバルCCO

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。

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