【情報システム部】部長候補※東証一部上場グループ/ワークライフバランス推進企業

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 情報システム部
配属部署詳細 情報システム部
┗ システム課 3名
┗ データ課 3名
仕事内容 情報システム部門の統括をお任せします。
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□グループ全体のIT戦略立案・システム企画(ビジネスに寄与する戦略・企画の立案)
□ 基幹システム及びインフラの構築・運用・保守
□ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント
*部門の統括だけでなく、自ら、プレイングマネージャーとしても、ご活躍頂きます
□グループ戦略の実現に向けたIT戦略構想の立案、予算策定、IT導入プロジェクトの主導
*導入・運用・ユーザー教育・定着支援までの全フェーズをPMとして主導
* IT投資予算の策定・中期経営計画の策定、並びに実行
募集背景 ビジョン実現に向けたグループ企業の情報システム基盤の構築実現のため。
2040年グループ会社100社体制の実現に向けたIT戦略の策定と戦略実現のため。

必須・歓迎要件

必須要件 □社内情報システム領域での実務経験:15年以上
□全社IT導入プロジェクトの主導経験(PM経験)
□ビジネスアプリケーションに関する知識と経験
□プログラム開発・ITインフラ基盤構築経験・ITベンダーマネジメント経験
□マネジメント経験(メンバーの採用・評価・育成経験):5年以上
□ステークホルダー(経営と現場)に対する適切なファシリテーションとコミュニケーション能力
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
(JR浜松町駅北口 徒歩約2分)
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 520,000円〜650,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
休日休暇 【年間休日:120日前後】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス 面接2~3回
※適性検査(35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

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