【岡山/地域限定正社員】バックオフィス・コンタクトセンター管理者(SV)

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

1992年にコールセンターが独立分社化し誕生した会社です。
コールセンターの運営、コールセンタースタッフの派遣、コールセンター向け研修の販売など、コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業です。

2017年10月から東証一部上場のグループになり、強固な顧客基盤、セキュリティサービスのノウハウ、国内最大級のデータセンター、AI・IoT を活用した新サービスの開発力等の強みを活かし、当社がこれまで培ってきた顧客対応力、現場改善力に磨きをかける計画となっています。

社員数も現在1300名を超えており、急速に拡大しどの拠点も積極募集中です。

主力製品・サービス

・コールセンター運営、請負
・コールセンタースタッフ派遣
・コールセンター運用診断
・コールセンター向け研修の販売

収益モデル

顧客からの各種サービス委託料(前金・定額など)がメインです。

主要顧客

金融/保険、製造、公共、流通/小売、サービス、情報通信業界の中堅・大手企業がメインとなっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 お任せしたいお仕事
教育業界大手の通信教育の会員様ならびに新規のお客様(見込み含む)からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターSV(スーパーバイザー)の募集です。

具体的には、
・チームメンバーからのお客様対応中・対応後の質問対応やお客様対応交代
・チームメンバーの育成・評価・研修の実施
・各種お客様対応のレポート(クライアントや関連部署へのエスカレーション、結果報告)の作成
・各種マニュアルや資料作成・窓口の数値管理等
などをお願い致します。
西日本拠点は、名古屋、岐阜、大阪、神戸、岡山にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。今回ご入社いただいた際には、岡山エリアでのコンタクトセンター、バックオフィスセンターの運営管理をお任せしたいと考えています。クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です。

入社後に配属先にて研修を行います。
業務知識をつけてから管理業務を始められるので、未経験の業界への
配属でも安心して勤務いただけます。
社内の教育専門部署の様々な研修カリキュラムを受講することもでき、社員の成長に積極的に取り組む風土です。

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 PC基本操作
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 岡山県岡山市北区南方
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 3ヶ月(労働条件の変更なし)
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 258 万円〜310 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給 200,000 円 – 240,000円
想定年収:258万円~310万円

■給与
・月給制(基本給+地域手当)
※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定します)

■賞与
業績連動賞与(6月)

■昇給
年1回(4月)

■諸手当
・通勤手当:上限 非課税限度額の月15万円まで
・時間外勤務手当:実績全額支給

【地域限定正社員について】
総合職正社員と、転勤のない職種・地域限定正社員制度があります。
地域限定正社員とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことで、特定のエリア内で活躍したい方におすすめです。(給与など待遇に違いあり)
総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、センター運営以外の職種でも活躍したい方は、チャレンジしていただくことも可能です。

福利厚生 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・育児介護支援制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
・時間外勤務手当:実績全額支給

◆岡山駅西口からシャトルバスあり
(~9時台、16時以降のみ運行。日祝は運行なし)

休日休暇 ・年間所定休日(毎月の合計):120日(2022年度)
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇(交代制)
・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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