企業情報
事業内容 |
サマリー 同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。 主力製品・サービス 1)人材紹介・求人広告 2)医療コンサルティング 収益モデル 1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益) 主要顧客 日本全国の医療機関および医師・薬剤師など |
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | <配属先> 事業開発部 医師キャリア事業部 薬剤師キャリア事業部 経営支援事業部 メディア事業部 |
仕事内容 | ・入社直後は、既存事業(人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・ 入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 |
募集背景 | 医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。 サービス数も30を超え、これからも増えていくと思います。その状況に対応できるよう、事業責任者や案件(プロジェクト)マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 企画の経験:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験 ・問題解決能力:事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力 ・実行力:「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力 ・素直さ、誠実さ:自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力 ・バランス感覚:自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力 ・勤勉さ:過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力 ・コミュニケーション力:顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力 ・分析業務の経験:Excel等のツールを活用した分析業務の経験 |
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歓迎/尚可 | ・何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験 ・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京オフィス:〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
喫煙環境 | その他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:30〜19:00 |
休憩時間 | 90分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 650 万円〜800 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 464,000円〜571,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 650~800万円(応相談) 月給 46.4.~57.1万円 ※給与査定年1回/賞与年2回 ※給与には、固定残業代((10.9~13.4万円/40時間分)を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします |
福利厚生 | 社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <ライフイベントがある社員を応援> <イキイキと働くための応援> <社員の自己成長を応援> |
休日休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与/有休取得率70%以上)、特別休暇、結婚休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(ケースディスカッション) ※ご経歴や実績、選考状況に応じて、面接やテストなどの追加実施の可能性あり |
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