企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は「テクノロジーで顧客サポートを新しくする」をミッションに掲げる、創業10年目のSupport Tech(サポートテック)カンパニーです。 主力製品・サービス 【主なソリューション】 ❐ ❐ ❐ ❐ 収益モデル システム利用料(サブスクリプション) 主要顧客 大手を中心とした従来の電話での顧客サポートを行う企業 |
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | マーケティング部門が獲得したリード(見込み顧客)や仮説に基づいたターゲットリードリストに対して、課題ヒアリングやタイミングを意識した情報提供等を行う中で、当社の魅力を伝え、商談を創出するインサイドセールスチームをまとめる役割です。また成果を最大化するための効率的な仕組みづくりや、お客様の生の声をヒアリングし、マーケティングやフィールドセールスに伝えていく重要な役割も担います。 <具体的な業務> ・インサイドセールスSectionの戦略策定・遂行 ・インサイドセールスSectionの組織マネジメント ・当社の保有するリードに対する、インバウンド施策に対するコール、アウトバウンド施策に対するコール ・外部DBのターゲットリストに対してのメール・手紙施策とあわせたアウトバウンドコール。 ・マーケティングと連携してオンラインセミナー等を企画、運用し、潜在顧客に対して電話やメールを用いたアプローチの実施。 ・ABMツール(FORCAS)を活用しながら、セグメント毎の市場分析を実施し、訴求方法の検討、リードの状態ごとの施策実行。 ・お客様へのヒアリング内容をSFAツール(Salesforce)に入力をし、ユーザーの状態に応じたコール計画立て。 ・マーケティング部門、フィールドセールスとのミーティングを適宜おこない、他部門との連携した施策実行をする。 ・コールセンター業界のデジタルツール導入事例、ユーザー動向、企業動向を常にキャッチアップし、トークスクリプトのブラッシュアップをおこなう。 ・その他、商談化、ナーチャリングにつながる施策の検討、実行 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・マネージャー経験(職種問わない) ・BPOのSVまたは管理者経験、法人営業経験または、インサイドセールスの経験が3年以上ある方 ・ヒアリングを通じてコールセンターの担当者様のニーズを理解できる方 ・お客様のニーズにあわせた当社の製品群の提案ができる方 (単なるアポどりの役割でなく、ヒアリング内容から顕在顧客の判定をしていただきます。) ・仕事へのコミット、数字に対する責任をもって仕事にあたれる方 |
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歓迎/尚可 | ・IT商材/SaaS/クラウドサービスの法人営業経験 ・PDCAをまわして成果を上げた経験をお持ちの方 ・Salesforceのレポート機能、インサイドセールスのSaaSツール、エクセル(vlookup、sumif、countif)などを活用したデータ分析経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | (記入なし) |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 550 万円〜650 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:550万~650万 ※経験に応じて相談可 月給:392,858円~464,286円(基本給308,473円~364,571円+35時間残業手当84,385円~99,715円) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する 想定年収:392,858円~464,286円×14か月(賞与2か月含む※昨年度実績)=5,500,012円~6,500,004円 |
福利厚生 | 通勤交通手当、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、部活制度(会社補助あり)、月末金曜日社内交流会(例:お寿司パーティ)、業務内容に応じて、ご希望のPCを選択可、モニター支給あり。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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