【インフラエンジニア】フルリモート勤務可！自社プロダクトを担うインフラチームの新規立ち上げメンバー

企業情報

事業内容	サマリーヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。主力製品・サービス事業：・システムソリューション上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。 ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守・コンサルティングワークスタイル、HRM（労働時間マネジメントや人事制度設計）、PMI（M&A後の事業成長）、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。・ICTアウトソーシング通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。・セールスマーケティングサービスデジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など収益モデルコンサルティングフィー、SIサービスの受託費用　など主要顧客システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

事業内容

サマリー

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

事業：
・システムソリューション
上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。
ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守

・コンサルティング
ワークスタイル、HRM（労働時間マネジメントや人事制度設計）、PMI（M&A後の事業成長）、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。

・ICTアウトソーシング
通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。

・セールスマーケティングサービス
デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。

その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など

収益モデル

コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用　など

主要顧客

システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	システムエンジニア運用・保守
配属部署	プロダクト統括部
配属部署詳細	■プロダクト統括部について：今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。弊社では、 2025年に向けた中期経営計画として、目指すべき姿を「生産性向上プロフェッショナル」と定めており、その背景にはテクノロジーが進化することで世の中が目まぐるしく変わっていくこと、また日本が抱える労働人口の減少といった社会課題があります。それに対し、「人と組織の生産性向上」という切り口でプロダクトを生み出し、世の中の「はたらく」を変革しようとしているのが今回募集を行いますプロダクト統括部となります。
仕事内容	■業務詳細： 2022年10月より新設されたインフラグループにて、新規プロダクトの設計構築及び既存プロダクトの運用保守業務をご担当いただきます。 <業務イメージ> ・複数プロダクトインフラの運用保守/改善開発・複数プロダクトインフラにおけるスケーリングの設計/チューニング・新プロダクト起案に伴うサービス構想フェーズのインフラ企画設計・新プロダクト起案に伴う新システムの非機能要件定義、インフラ要件定義・開発・監視設計/設定/運用・セキュリティレベルの維持/向上等 <開発環境例／TIMO> ・OS：Windows ・開発言語：C#（Blazor,Bootstrap）・インフラ：Microsoft Azure(AppService,SQL Database,Azure Functions,Azure Cognitive Services) ・コード管理：Git ・その他ツール：Backlog, Figma,Teams ＜教育/資格制度＞ ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ※任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)
募集背景	■採用背景：弊社は中期経営計画に基づき自社サービスの創出に注力をしており、その新しい自社サービスのすべてのインフラを担う組織を2022年10月に立ち上げ予定です。プロダクト事業として0⇒1のフェーズであり、現在4つのプロダクトが拡大フェーズ、2つが立ち上げフェーズとなりますので、それらの事業を一緒に成長させていただける方に、ぜひジョインいただきたいと考えております。

必須・歓迎要件

必須要件	■必須経験：・Linux系WEBシステムの構築、運用経験2年以上
歓迎/尚可	■歓迎経験：・AWS/Azure等クラウドサービスの知識または設計構築・運用経験・Docker/Apache/Tomcat/PostgreSQL等のミドルウェアの設計構築・運用経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	■豊洲本社 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅直結 ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	■試用期間の有無：有 ■試用期間：3か月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度

入社時想定年収	448 万円〜805 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	■賃金形態：月給制 ■基本給： 280,000円～503,500円(残業代含まず) 323,800円～582,200円(残業時間20h想定) ■想定年収： 4,480,000円～8,056,000円(残業代含まず) 5,005,600円～9,000,400円(残業時間20h想定) ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給＜教育制度/資格制度＞無料受講（IT系からビジネススキル系までと幅広く有）、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度等＜その他補足＞ ■財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修について：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブについて：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
休日休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝日※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有（社員総会の開催）夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 ※今回の募集は夜勤を含む24h365日での勤務になります（2交代制：日勤08:30-17:30 夜勤17:00-33:00） ※シフトはパターン化し、それをぐるぐると回していく形態です。夜勤の次の勤務が日勤の場合は、夜勤明けとその次の日がお休みになります。

選考プロセス

選考プロセス	■選考フロー：書類選考→1次面接(マネジャー)→二次面接(エグゼクティブマネジャー)→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。