企業情報
事業内容 |
サマリー 日本最大級のスポットコンサルプラットフォームを運営している企業です。 知識と経験の新しい流通プラットフォームです。 登録ユーザー1人1人のビジネス知見と、新規事業や業務改善など新しい知識やノウハウの習得をしたい企業が、「対面 or 電話」で1時間からつながるスポットコンサルを提供しています。「知恵袋」のような気軽さと、実名制による信頼、対面・電話相談による守秘性・クローズドさの両立を実現したことで、大手企業も巻き込むサービスとして成長を続けています。 現在は、現職サラリーマンを中心に約5,000人が登録しています。 転職でも顧問契約でもない、今までになく短い時間単位でビジネス知見がマッチングされる「1時間からのスポットコンサル」を通じ、新規事業、業務改善、組織開発など、社内にない知見を求める企業や、起業、キャリアアップにチャレンジする個人につながり、新しいイノベーションを生み出す、そんなサービスを同社は目指しています。 ・今までアクセスしにくかった、組織内で活躍中のビジネスパーソンの「知見」 ・「聞きたい」「相談したい」の依頼を通じて発見する、ピンポイントな知識の提供 ・暗黙知を抱えたまま退職し、再就職は希望しない企業OBの「仕事経験」 など、今までデータベース化されていなかった知見情報が蓄積され、 |
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | PF事業部 |
配属部署詳細 | PF事業部は当社最大の部署となり、自分の仕事が会社の成長につながっていることを一番実感しやすい部署です。成長志向のある方を求めています。 |
仕事内容 | クライアントからの多種多様な依頼を理解しながら、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行いクライアントのプロジェクトを前進させる仕事です。 プロジェクトマネージャーと協力しながら最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、アドバイザーの活躍機会を作り出すべく、知見のマッチングに取り組んでいます。 多い時には月間100種類以上の業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートといえるポジションです。 (社内では「リサーチマネージャー/RM」と呼ばれています) 主要顧客であるコンサルティング業界におけるエキスパートネットワークサービスの浸透率は既に高く競合も多い中で、期待値が高いお客様へ「当社の介在価値」を常に考え、スピードを持って対応できる方を募集しています。 主な顧客 主な業務 ※案件の一例 期待する成果 やりがい ※他のポジションと迷われる場合は、オープンポジションの求人にてご応募ください。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・社内外に対し営業もしくは折衝経験 2年以上 ・目標に対しプロセスを思考し自らやり遂げた経験(自律駆動できる方) ・課題を分析しPDCAを回した経験 ※経験年数が満たない場合は第二新卒求人を御覧ください。 |
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歓迎/尚可 | 以下のスキルやご経験ある方大歓迎!
リサーチ、市場調査の経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京本社 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | ※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 450 万円〜750 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 300,000円〜495,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 450〜750万円(昨年度賞与込) ※月収目安:30〜49.5万円 給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し 賞与:1回/年 ※業績に基づく 通勤手当:有 ※月額最大3万円まで リモート手当:有 |
福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・男性の育休制度・リモートワーク可(月の50%) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) |
休日休暇 | 年間:127日 【内訳】 完全週休2日制(土曜日曜) 年末年始4日 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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