広告営業担当_クライアントのデジタル広告における課題のヒアリング~ソリューション検討・提案~受注後のアカウント深耕をお任せいたします<フレックス・リモート勤務>

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

事業:
・システムソリューション
上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。
ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守

・コンサルティング
ワークスタイル、HRM(労働時間マネジメントや人事制度設計)、PMI(M&A後の事業成長)、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。

・ICTアウトソーシング
通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。

・セールスマーケティングサービス
デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。

その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など

収益モデル

コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など

主要顧客

システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 デジタルプロモーショングループ
配属部署詳細 体制:マネジャー1名、リーダー4名、メンバー14名
環境:デジタルマーケティング支援をおこなう企業らしく、デジタルツール活用にも積極的に取り組んでいます。
営業推進部には、テクノロジー活用を推進するグループも所属しており、技術的な相談も可能です。
仕事内容 ■業務内容
・リード獲得
・クライアント企業のデジタル広告における課題の抽出・把握
・課題解決に向けたソリューションの検討
・提案書の作成およびクライアントへの提案
・広告プランナーなど社内打ち合わせ、連携等
・受注後のアカウント深耕 等

■案件概要
<案件比率>
・人材採用案件 約40%
・商材申込案件 約40%
・集客案件 約20%

<顧客層>
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客 等

■研修について
配属先に応じて、各種研修を実施しております。
例:Google analytics研修、広告基礎研修、広告シミュレーション研修、提案力向上研修、外部講師を招いての専門研修など

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件  ・広告代理店での営業経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキル(クライアントとの折衝経験含む)
・資料/提案書作成の経験(自分で提案した経験をお持ちの方)
歓迎/尚可  ・広告運用の導入から運用まで一貫して行える方
・Yahoo!リスティング広告又はGoogle Adwordsの資格取得者
・Webコンサルティング経験者(Webディレクション領域の経験を含む)
・事業会社などでのプロモーション経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
【最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】
※現在は基本的にリモート勤務となっております。
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■賃金形態:月給制(年二回賞与あり)
■固定残業制:なし
■想定年収:500万円~900万円(月平均20h程度の残業想定)
■基本給:280,000円(残業20h程度の場合)~ 562,900円(固定残業30hを含めた場合)
※弊社グレード制度に基づき、固定時間制が適用になる可能性もございます。
■裁量労働制有無:無し
■手当:時間外勤務手当、通勤手当(※裁量労働適用無し)

ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
雇⽤形態:無期正社員
賃⾦形態:⽉給制
昇給有無:有

■評価制度
・顧客への貢献、組織への貢献、そして自分自身のミッションを明確にし、半期ごとに振り返りを行うことで、社員一人一人が成長し続ける仕組みがあります。

■資格インセンティブについて
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

福利厚生 ■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合です!)
食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!
確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員などもあります。

■ワークライフバランスについて
・ 「はたらいて、笑おう」が当社グループのビジョンです。
Diversity, Inclusion & Equality(DI&E)研修があり、多様性を認め合い、社員一人一人が自身の能力開発を通じて自己能力を磨き続けることで、常に成長できるサポートをしていきます。
・社員一人一人が「生産性向上のプロフェッショナル」になることが部の共通方針です。社内の取り組みとして生産性向上の研修(e-learning)を実施しております。

休日休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス 筆記・Web試験 :無 ⾯接回数 :2回
■選考フロー:
書類選考⇒1次⾯接⇒ web適性検査 ⇒最終面接

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