企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 創業当初から得意としてきたRPO（採用代行業務）に絶対的な強みを持ち、通常のアウトバウンド・インバウンドコール業務など含めて、顧客規模・業界に縛られない様々な業務を請け負うBPOセンターのセンター長候補としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 【下記業務をお任せします】 【実施予定のプロジェクト例】 【RPO（採用領域のアウトソーシング）に注力する背景】 |
| 募集背景 | 【募集枠：若干名】 現状センターは4拠点（宮崎・福岡・東京・沖縄）ですが、毎年売上成長150%を続けており、今後も拠点拡大を予定しています。そのセンター管理をお任せできる方を募集します。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ※下記いずれか1つ以上当てはまる方 ・コールセンター、コンタクトセンターでのセンター長、副センター長経験 ・センターマネージャー、または統括SV、チーフSVとしてのご経験がある方 （業務構築・工数管理・マネジメントスキル等） ・センターにおけるPL管理経験のある方 |
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| 歓迎/尚可 | ・複数プロジェクトを管理したことがある方 ・BPO会社で、センターマネジメント経験のある方 ・100名以上のセンターマネジメント経験のある方 |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | BPO宮崎センター（宮崎県宮崎市） BPO福岡センター（福岡県福岡市） 上記、または今後新規出店する際の新拠点センター（場所未定） |
| 喫煙環境 | その他
BPO宮崎センター（宮崎県宮崎市）：屋内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※条件面に変更はございません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 600 万円〜800 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定月給 500,000 円 – 667,000円 昇給：年2回 ※月45時間分の固定残業代（13.1万円〜）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ■交通費（月上限5万円） 【全国転勤における各種条件】 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが 保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、 無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給支援しています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（※2021年度実績124日）＞ ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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