【中途/未経験大歓迎】建設業界を支えるビルドサポート｜年間125日休／基本土日祝休

• 施工管理

・総2000件以上のPJ保有数

具体的には
地域のランドマークとなるような、多彩な建設プロジェクトを担当。
「施工管理」とタッグを組みさまざまなタスクをこなします。

プロジェクトのスケジュール作成
関係者・資材などの調整
安全・進捗・予算・品質などの管理
進捗の記録管理　ほか

（残業月15時間程度／年間休日125日／基本土日祝休み）

入社後の流れ
＜入社後1週間＞
未経験者向けに、業界や仕事内容に関する研修を実施します。

―――建設の進め方とは？
―――補助業務の役割とは？

などを、まずは座学やオンライン研修を通して身に付けます。
配布されるのは業務開始後に役立つ、マニュアルにもなる研修資料！
いつでも振り返ることが出来るので安心です◎

＜入社後数か月間＞
担当する建設プロジェクトのサポート業務の中で
書類作成や、協力会社などの関係者とのやり取りを経て、
実務への理解を深めます。

＜入社後1年間＞
・クライアントとの関係構築・業界理解
・建設プロジェクトに関わる業務理解

を意識して仕事に取り組んでいただきたいと思います。

• 北海道

• 宮城県

• 埼玉県
• 東京都
• 神奈川県

• 愛知県

• 大阪府

• 広島県

• 福岡県

▼配属支店例
＊東京サピアタワー
＊グランフロント大阪
＊大名古屋ビルヂング
＊横浜ランドマークタワー
……など主要駅スグで好アクセス★

＜希望する街で働きましょう！＞
北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡など、
全国各地のプロジェクト先での常駐勤務です。

札幌支店（北海道）
仙台支店（宮城県）
大宮支店（埼玉県）
東京支店（東京都）
横浜支店（神奈川県）
名古屋支店（愛知県）
大阪支店（大阪府）
広島支店（広島県）
福岡支店（福岡県）

―――配属先につきまして
希望を考慮して配属先を決定します
本人の希望がない転勤は発生しません

本社アクセス／各線「名古屋」駅より駅直結
雨の日・暑い日の通勤もしやすい好立地にあります！

――――どんな働き方がしたいですか？
「短い工期の案件を増やして無理なく仕事に慣れたい」
「稼げる大規模なプロジェクトに挑戦したい」

タイミングやクライアントにもよりますが、
あなたのライフスタイル・希望を考慮して、
モチベーション高く働ける配属先を検討します◎

• 正社員

※一律手当含む
※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給

―――モデル月収例
（残業代含む総支給額／全国全社員の平均額）

20歳～24歳／月収31万6,370円
25歳～29歳／月収36万8,323円
30歳～34歳／月収37万5,677円
35歳～39歳／月収41万1,514円
40歳～44歳／月収45万5,933円
45歳～49歳／月収47万5,106円

モデル年収例
年収450万円 ／ 24歳 経験2年 ／賞与・各種手当含む総支給額
年収520万円 ／ 29歳 経験2年 ／賞与・各種手当含む総支給額
年収550万円 ／ 34歳 経験5年 ／賞与・各種手当含む総支給額
年収620万円 ／ 39歳 経験10年 ／賞与・各種手当含む総支給額

昇給：年1回
賞与：随時（人事制度改定準備に伴い策定後付与）

通勤手当（全額支給）
時間外手当（全額支給）
交通費支給
住宅手当
引越手当
家賃補助（社員寮含む）
出張手当
結婚祝金（最大50,000円）
出産祝金（一律10,000円）
慶弔見舞金
帰省旅費

※上記手当にはそれぞれ規定があります

――――子育て世代も嬉しい！
帰省手当等の支給も規定に応じ支給アリ◎
高速・飛行機・新幹線など必要な移動費用を補助し、
毎週帰省するパパ社員も在籍しています。

休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※プロジェクトにより休日出勤になる場合は、
振替休日を取得できます。

休暇
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚等）
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇（社内規定による）

Zoomでの選考になります。
URL等は選考日確定後に別途お送りいたします。
各支店の見学を含め、対面希望の方はご相談くださいませ。