コンサルティング営業/(賃貸)/東京勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。

主力製品・サービス

・不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産、住宅情報サイトの運営
・その他事業
家具、インテリアECサイトの運営

収益モデル

基本は送客数の課金モデルとなっています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 仕事内容
クライアントに対してメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は 賃貸領域 となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。【具体的な仕事内容】
既存クライアントに対して集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案【今抱えている課題】
現在、数多くのクライアントにご利用いただいておりますが、クライアントが求めるフォローが行き届いていない現状があります。訪問だけでなくオンラインも活用し掲載プランの提案や活用方法だけでなく、クライアントの経営にとって有益な情報やサービスを提供し、営業組織が目指しているクライアントの「真のパートナー」になることが必要です。クライアントへの新しい価値提供に対する取り組みも考えており、積極的に推進していただける方が必要です。
募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 必須要件
既存顧客もしくは新規顧客への提案型の法人営業経験2年以上
MS Officeなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
普通自動車免許資格
※一都三県を担当していただくため直近では使用しませんが、異動により地方担当になった場合は運転の可能性があります。
歓迎/尚可 歓迎要件
不動産、IT業界での経験や知識
Web会議システムを利用した商談のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区麹町1-4-4

「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。

なお、当社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※条件面の変更なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均14時間程度
入社時想定年収 440 万円〜490 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 応相談
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部==================
月額給与:311,900円~346,600円
(基本給:238,300円~264,800円・ 固定残業代:73,600円~81,800円)
年収:440万円~490万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
==================
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
社内大学、資格取得支援制度(71資格対象)、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加)

<その他補足>
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
■社会貢献活動支援制度「OneP’s」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)

休日休暇 【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:77.5%(2020・2021年度平均)

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】
選考フローは3回を予定しております。1次面接/配属予定グループのグループ長 ユニット長
2次面接/部長
最終面接+SPI/事業本部長(役員)

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