【倉庫内現場管理者】年収600万円スタート!経験者募集◆中途転職者100%◆雰囲気の良さが自慢

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

一般貨物自動車運送業
第一種貨物利用運送業
物流コンサルタント業
業務委託請負業
商業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 <大手取引実績多数>
食品をメインに扱う倉庫での軽作業・商品の管理等

【具体的には】
物流倉庫の管理・マネジメント業務をお任せします。
現場にいる社内外のメンバーへの指揮をとり、
状況に応じて現場作業にも加わったり、自社新人の教育なども担います。

↓具体的な現場業務
※これらを理解していないと、管理者としての仕事は難しいため
経験のある方を求めています。

■商品の検品・管理・棚卸
片手サイズのハンディと呼ばれる端末で
段ボール等のバーコードを読み取っていき、
リスト通りに商品や在庫があるかを確認。
食品を扱っているため商品日付等も管理します。

■商品の仕分け
仕分けリストに沿って倉庫から商品を集めます。
飲料品等の重い物はリフトで運ぶことが可能。

~仕事の流れ~
▼自倉庫への入庫作業
▽検品
▼納品先への出庫作業
▽仕分け
▽検品
▽梱包
▼ドライバーが配送

募集背景 新規営業所の立ち上げなど事業拡大を見据えた増員募集です。

普段の会話と言ったら、覚えていないくらいくだらないことばっか。
それでも仕事はバカ真面目、学び合い、励まし合い、支え合い、理解し合いながら、気づけば成長している。それが心地よく感じるようです。
食品・飲料品を倉庫に保管し、各店舗にお届けしています。
今回は、倉庫内で商品の仕分けや梱包などの作業を行う倉庫スタッフを募集。

休日数は、月6でガッツリも週休3日で生活と両立もOK。
社長からは毎日まかないなど、とにかく働きやすいんです。
取引先から転職した人がいるほどです。
扱う物は加工食品・飲料・酒類など、普段スーパーやコンビニでよく手にする商品ばかり。

大切なのは仲間との協力体制。
20名前後で作業をすることもあり、スムーズに進めるため声を掛け合います。
そんな姿勢が仕事の質を高め、多くのお客様から支持をいただき、
全国に事業を拡大しています。
更なるご要望にお応えするために
今後も営業所を展開予定で、新規立ち上げのチャンスも。

必須・歓迎要件

必須要件 学歴・年齢不問
倉庫内作業・管理者経験者
歓迎/尚可 これから頑張りたい、一緒に働きたいという熱意を重視!

▼一つでも当てはまる方は歓迎
・じっとしているよりも程よく動ける仕事がいい
・一緒に働く人たちとの関係性も大切にしたい
・年齢に関係なくチャンスを掴める環境がいい
・仕事もプライベートも充実させたい
・日本語でコミュニケーションが取れる
・成長している会社でチャレンジしたい
・信頼できる経営者のもとで働きたい

勤務地

勤務地
勤務地住所 ※希望考慮 ※車・バイク通勤OK ※UIターン歓迎

■此花営業所
大阪府大阪市此花区常吉1-1-76-2F
三菱食品株式会社内

■摂津南営業所
大阪府摂津市東別府3-5-8

■茨木営業所
大阪府茨木市宮島1-1-2
ケイ低温フーズ(株)茨木センター内

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 【試用期間】
月給から-3万円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 50分
時間外労働 有り

月平均50時間程度
入社時想定年収 600 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 470,825円〜470,825円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
355,200円〜355,200円
固定残業代
115,625円〜115,625円
固定残業時間
50時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 昇給1回
賞与2回
福利厚生 <手当>
交通費規定支給
特別手当
育児休暇補助金制度/月極・一時保育時の利用額に対する補助
介護休暇補助金制度/保険適用超過分・用品購入に対する補助

<保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

まかない/弁当等
資格取得支援/業務に必要なフォークリフト免許等

休日休暇 <3パターンから選択可>
・月6日休み
※休日数により給与変動あり(給与項目参照)

<休暇制度>
・有給休暇10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接(1回)

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