【SI営業】【ポテンシャル】IT・システムソリューションを駆使した顧客密着型のSI提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

事業:
・システムソリューション
上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。
ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守

・コンサルティング
ワークスタイル、HRM(労働時間マネジメントや人事制度設計)、PMI(M&A後の事業成長)、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。

・ICTアウトソーシング
通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。

・セールスマーケティングサービス
デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。

その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など

収益モデル

コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など

主要顧客

システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 システムソリューション事業部 営業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
■ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけでなく、顧客のDXを解決するための先端テクノロジーを取り扱うことで、営業としての市場価値を上げることができます。

<教育/資格制度>
■ビジネス系:ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 ■スキル要件
・キャリア・ナレッジ
SI業界やIT業界で、SI営業経験がある
かつ
アウトバウンド型で顧客の深堀を実践している(インバウンドのみの経験では不適切)
歓迎/尚可 【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 駅直結の本社勤務です。
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間等も待遇面の変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 450 万円〜605 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■賃金形態:月給制
■基本給:240,000円~321,600円(手当含まず)
■月額給:296,300円~397,000円(フレックス、30Hの場合)
■想定年収:450万円~605万円
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度/資格制度>
■ビジネス系:ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

休日休暇 週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス 1次面接① → 1次面接② → Web適性(ご自宅)→ 二次面接 → 内定

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