【平均昇給率20%超】広告運用担当 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー X Mile(クロスマイル)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。・HRプラットフォーム事業部ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。・新規事業部ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、 B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

事業内容

サマリー

X Mile(クロスマイル)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	広告運用
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	＜役割＞皆さんにお任せするのは、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策・複数のWEB広告媒体の運用・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善＜仕事の魅力＞・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
募集背景	増員、組織拡大のため

必須・歓迎要件

必須要件	・WEB広告を自ら運用した経験2年以上（Google広告,Facebook広告,LINE広告,Yahoo!スポンサードサーチのいずれか）・オフラインやPRにおける集客実績を出した経験・レポーティングスキル,経験
歓迎/尚可	・WEB広告を自ら運用した経験2年以上（Google広告,Facebook広告,LINE広告,Yahoo!スポンサードサーチのいずれか）・DSP/DMP/アフィリエイト広告の運用経験・広告効果改善を目的としたサイト改善経験・数値分析経験・人材業界経験者

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	450 万円〜700 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績・平均昇給金額：383,636円/年・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
福利厚生	・社会保険完備・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・週次全社MTG ・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・書籍購入費全額負担・全社シャッフルランチ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇	＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇　※男性の取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)