【医療・福祉エージェント事業本部】提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 医療・福祉エージェント事業本部
配属部署詳細 メディカル領域(医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職)、保育領域(保育士)まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
仕事内容 今回募集するレジデント事業運営部は、医学生のための情報メディアとして、WEBサイトとWEBセミナーにて初期研修病院情報を提供してきました。医学生向けの初期研修病院情報提供メディアとして業界ポジション上位を目指すとともに、今までリーチ出来なかった初期研修医のための専門研修プログラム情報メディアとして、サイトおよびイベント(オンラインとオフライン)運営を行っていきます。

<業務詳細>
情報メディアの企画・開発・営業
クライアントのニーズをヒアリングし、レジデント事業運営部が運営する医学生向けサイトの媒体掲載営業、運営するイベントの参画を促す提案営業を行っていただきます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
医療従事者になる医学生の誰もが利用する情報サイトを創りあげることを目指しています。また、医学生にとって最適な進路決定に大きく貢献することで、途中で職を辞することなく、有能な医者に成長していく。あるいは地域・医療機関の過不足の調整弁になることで、間接的ではありますが日本の医療に大きく貢献することを目指しています。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
・企画、開発に関われる営業
学生の声を拾い、イベント企画などに反映することが可能です。
・病院の採用課題解決に貢献が出来ます
学生担当の営業とも連携し、医学生、病院様双方の担当をすることで、それぞれのニーズを拾い、繋げ、マッチングの機会を創出することが出来ます。そのため、成果が実感しやすく、やりがいに繋がっていく点も魅力だと思います。
・自治体などへの提案営業も経験出来ます
医学生の採用に関して、県で取り組みを実施されている所も多いです。それらの県に対して、県全体の課題、ニースをヒアリングし、課題解決に向けての提案が出来る点も魅力です。

<キャリアパス・キャリアアップの例>
全くの異業界から20代で入社し、入社2年で実績を認められ、課長として活躍している社員もいます。評価はフェアなため、望めば様々なキャリアが描ける組織です。

<環境・風土>
レジデント事業運営部には、2020年の新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーがおります。年齢層は幅広いですが、気軽に相談が出来る環境があります。

募集背景 業務拡大のための増員募集

必須・歓迎要件

必須要件 ■営業経験
■新規事業構築への強い興味と意志
■数値目標達成意欲
■コミュニケーションスキル
■基本的なPCスキル
歓迎/尚可 ■媒体営業の経験
■イベント関連の営業経験
■新規開拓の営業経験
■医療業界の経験

<求める人物像>
■前向き志向の方
■0から企画をすることに遣り甲斐を感じられる方
■他部署と連携を取れる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 銀座オフィス
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の雇用条件の変更なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇 【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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