【経営企画】海外子会社・新規事業の積極展開<上場ベンチャー/旅行予約プラットフォーム【skyticket】>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

OTA(Online Travel Agent)という言葉をご存じでしょうか。
オンライン トラベル エージェントという言葉の通り、
店舗を一切持たずにオンラインのみで
旅行商品を販売する旅行会社のこと。

私たち【株式会社アドベンチャー】が目指すのは
日本初のグローバルOTA(Online Travel Agent)です。

当社が手掛ける【skyticket(スカイチケット)】は
国内線国際線の格安航空券を一括比較・予約できる
格安航空券予約サイトとしてはじまりました。
いまや交通機関、ホテル、レストラン、その他旅行商品と
サービス領域を大きく広げ、
アプリは1800万ダウンロードを突破し、
月間ユーザー数300万人を記録しました。

今後も新たなプロジェクトを続々と立ち上げる当社。
ぜひ私たちと共に
冒険心いっぱいに新たなサービスを
世界のユーザーへと届けていきましょう!

主力製品・サービス

◆事業内容
オンライン事業/システム販売
◇「skyticket(スカイチケット)」を運営
└格安航空券の予約販売サイト
└月間300万ユーザー&アプリ1800万DL突破
└国内線・国際線の航空券の他
ホテル、レンタカー、グルメ、その他旅行商品の
予約サービスへと領域を拡大しています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 経営企画人事室
配属部署詳細 ◆組織構成
・経営企画人事室3名
└室長1名
└人事2名(男性1名・女性1名)

◆当社メインサービス【skyticket】
航空券の予約から始まり、
レストランやレンタカーなどの
様々な商品を予約できるプラットフォーム。
ユーザー数は毎年増加傾向にあり、
2015年に投入したアプリは
1800万ダウンロードを突破しました。

仕事内容 経営企画として、事業・組織・ファイナンス戦略全般の
業務をお任せしていきます。

◆POINT
・グローバルに社会貢献ビジネスを展開
・各国へ海外子会社の設立
・新規事業の積極展開

◆業務詳細
・多様なマーケットの調査
・競合他社の財務状況調査
・組織・事業改善提案
└調査内容をもとに推進
・M&A案件のソーシング・デューデリジェンス
・社員への研修実施
└アカウンティング・ファイナンス研修

募集背景 「旅」をテーマに
多様なサービスを展開する
『株式会社アドベンチャー』。

2014年にマザーズ上場、
2015年に投入した自社旅行予約プラットフォームの
アプリは1800万ダウンロードを突破。
ユーザー数は毎年増加傾向にあり、
コロナ禍においても過去最高の営業利益を上げました。

アフターコロナではより一層
リアルからオンラインでの店舗型旅行代理店へと
シフトが進むと考え、サービス拡充に力をいれております。

また2022年7月の韓国子会社設立を起点に、
インド・バングラデシュ・フィリピンへと
子会社展開を進めていく予定です。

グローバル化や新規事業の積極展開と
改革期を迎えた当社において、
アカウンティング知識に長け
戦略を議論できる人材が不可欠となります。
今回はそのための経営企画の増員。

ぜひ当社のスピーディーな事業成長を体感しながら、
経営の根幹を担うポジションでご活躍ください!

必須・歓迎要件

必須要件 ◆必須となる経験(以下全て必須)
・IT業界での勤務経験
・会計コンサルティングファームでの勤務経験
・他社経営企画部での勤務経験
・監査法人との対応経験

◆必須となる知識
・簿記2級以上の知識

歓迎/尚可 ◆歓迎条件
・M&A調査・実施
・法定開示、IR経験

◆求める人物像
・描いた戦略に固執せず、変化する市場に柔軟に対処できる方
・社会貢献意欲が高い方

勤務地

勤務地
勤務地住所 在宅勤務制度あり
◆本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
◆アクセス
JR恵比寿駅 東口より 徒歩7分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 700 万円〜1200 万円
賃金制度 年俸制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 <給与補足>
・年収目安:700万円~1200万円程度を想定
・月給58万3,000円~/月
└基本給44万6,000円~
└固定残業代13万7,000円~・40時間/月を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
※給与は経験・能力を当社規定により考慮し決定します。
・給与改定:年1回(10月)
※但し功績や実績が評価された場合最大年4回の可能性

<勤務時間補足>
・全社平均残業時間:20h/月程度

福利厚生 ・交通費支給(月2万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(40h超過分)
・出張手当
・資格手当
・国内航空券の社員割引/優待
・社員旅行(業績による)
※過去実績:NY、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島、沖縄など
・オフィス内禁煙(喫煙スペース有)
・フリードリンク制度
└ウォーターサーバー/コーヒーメーカー常備
└毎月1度社員の好みに合わせて調整をした清涼飲料水などが無料
・フリースナック
・副業可能
・髪型髪色自由
・服装自由
・表彰制度
└社員の様々な成果や挑戦を評価し、優れたものには報奨金を支給
※自薦他薦問わず社員全員に評価を得る公平な機会あり!
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇:入社半年経過後10日~
└有給休暇取得率70%
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

選考プロセス

選考プロセス ・選考内容書類選考

・一次面接

・二次面接

・ 内定 (2~3週間程度)

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