プロダクトマネージャー

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

主力製品・サービス

サービス:
当社は、CD等のレンタル店やポイントサービス等の事業で知られる企業である。1983年に設立された。
当社の主力事業は、CDやDVDのレンタル・販売、および書籍販売などを行う大規模チェーン店である。同じく主力事業であるポイントサービス」はコンビニエンスストアやスーパーマーケットなど複数の企業と提携して共通利用できるようになっており、ポイントサービスとしては最大級の規模を持つ。なお、ポイントに関する情報はポータルサイトに集約されている。

ミッション:「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
当社はホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

ビジョン:「世界一の企画会社」
私たち、がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

【本社所在地】東京都渋谷区南平台町16-17
【設立】2020年4月1日
【事業内容】マーケティング・ソリューション事業
【資本金】会社規定により非公開
【売上高】会社規定により非公開
【従業員】500名
【事業所】東京

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 入社後は、グループ会社での勤務となります。
仕事内容 ・部門ミッション
ポイントに関連する、Web/Appのサービス向上、利便性向上を行う

・仕事内容
ポイント及びTカードに関するtoC向けプロダクトのアプリ/Webの
企画開発を推進する部門において、プロダクトマネージャーとして、
サービスの企画・業務要件定義、開発チームとの連携をお任せ致します。

・具体的な仕事内容
社内外のスタークホルダーと協業し、ToC向けのプロダクト
(ポイントアプリ、Tサイトなどのオウンドメディアサービス)の戦略立案から企画、
機能要件定義、システム要件定義、サービス改善までをリードして頂きます。

現在、SE/プログラマーとして働いてる、またはWEB制作ディレクターから
PdMにキャリアアップを目指す方は是非、ご応募ください。

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・システム開発が伴うプロジェクトの推進経験(要件定義書の作成経験)
・工程管理及びユーザー試験の試験項目書の作成もしくは実施の経験
歓迎/尚可 ・エンジニアリングに関する業務経験(特にスマホアプリでのビルドやSDK導入)
・Web/ITサービスの運用設計の経験
・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考とコミュニケーション力

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
喫煙環境 その他

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:15
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
月給:289,250円~

※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します
※残業代は別途支給します
(年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。)

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度(グループ401kプラン)
グループ福利厚生制度
育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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