企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 経営戦略本部 経営企画統括部 経営企画部 |
| 配属部署詳細 | ■組織について：経営企画部は、経営戦略本部のほか部署や事業企画と連携し、全社を動かしていくミッションを担っており、以下の部署で構成されています。 ・経営企画G・・・戦略策定、特命系案件 ・経営管理G・・・予実策定/管理 ・R&A（リサーチアンドアナリティクス）G・・・市場調査、未来予測など |
| 仕事内容 | 幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、グループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ■職務概要： ・社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進 ・全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進 ・M&A、及びPMI ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション ・グループ会社との対話 ・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成 ■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務（ご経験に応じて決定） ■入社後1～２年程度をお任せしたいと考えている業務 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社で企画系（事業企画、経営企画等）の業務を経験している ・ 管理会計に関わった経験 ・ プレゼン用の資料としてpptxやExcelでの数値計画（KPIなどの設計から）、分析資料作成経験 ②コンサルティング会社で戦略策定関連PJTに従事した経験がある |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都港区南青山1-15-5 ※ワークスタイルBが主流ですが、ワークスタイルＣ（フルリモート）も検討可能です。 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 473 万円〜701 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：473万円～701万円（残業30時間想定の場合） ■月額給：302,000円～384,000円（残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～472,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■ワークスタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■選考フロー：面接は2回～3回 書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者） ※並行して適性検査・リファレンスチェック有 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 |
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