HR事業部　事務　（営業事務、業務改善担当） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。主力製品・サービス ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

事業内容

サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	一般事務・営業事務
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社にて、実績管理や資料作成といった営業事務、営業がより営業活動に集中できるよう業務改善にも取り組んでいただきます。【具体的には】 ■実績管理 ■各種書類管理（契約書、請求書、申込書等） ■資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ■業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。【入社後の流れ】入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
募集背景	◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

必須・歓迎要件

必須要件	【すべて必須】・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、PowerPoint、Excel：関数程度）・業務設計や業務フロー構築、また業務改善などにゆくゆくは携わってみたい方・積極的かつ主体的に業務を進めていける方
歓迎/尚可	・業務企画、業務改善などの経験がある方・システム導入や検討経験がある方・人材業界経験・営業の流れや仕組み、営業の仕事自体に知見のある方【求める人物像】・主体的に考え、トライ＆エラーができる方・数字に苦手意識のない方・変化に強く柔軟な方・他部署と連携をとり周りを巻き込める方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

必須要件

【すべて必須】
・基本的なPCスキル
（ブラインドタッチ、PowerPoint、Excel：関数程度）
・業務設計や業務フロー構築、また業務改善などにゆくゆくは携わってみたい方
・積極的かつ主体的に業務を進めていける方

歓迎/尚可

・業務企画、業務改善などの経験がある方
・システム導入や検討経験がある方
・人材業界経験
・営業の流れや仕組み、営業の仕事自体に知見のある方

【求める人物像】
・主体的に考え、トライ＆エラーができる方
・数字に苦手意識のない方
・変化に強く柔軟な方
・他部署と連携をとり周りを巻き込める方
◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋谷ビル4・5F
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	※試用期間中は月給「232,000円」以上基本給　　　155,300円職務手当　　16,300円～見込残業代　60,400円～
就業時間	08:50〜18:00
休憩時間	75分
時間外労働	有り
入社時想定年収	300 万円〜360 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	月給24万円以上（45時間相当分の固定残業代を含む）基本給　　　155,300円職務手当　　22,200円～見込残業代　62,500円～ ※経験・能力などを考慮の上決定します
福利厚生	昇給年1回社会保険完備通勤手当（月2万円迄）近距離手当（月1万5000円※規定有）研修教育（外部セミナー他）書籍購入・研修参加費負担健康診断（年1回、会社負担）永年勤続特別休暇制度社員総会の実施
休日休暇	★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土日）祝日夏季年末年始年次有給慶弔産休・育休制度（取得実績あり）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。