【未経験歓迎】内部監査室スタッフ/週3~4日テレワーク

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■概略:
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し、2009年8月期までに「バイク王100店舗計画」の実現を果たしました。
2018年現在ではバイク買取シェアNo.1の地位を確立しています。
また上記に加え、ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■バイク王&カンパニー(旧社名:アイケイコーポレーション)の発足と成果:
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王&カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。

■市場:
同社が属するバイク業界においては、バイク保有台数は1,095万台(2017年)となり、比較的価値の高い原付二種以上は微増、全体は微減する傾向となったものの、国内におけるバイクの新車販売台数は約35万台(2017年)と前年を上回って推移しており、今後も新車および中古バイク流通市場における安定的なニーズが期待されています。

主力製品・サービス

バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
・中古バイク買取
・小売販売
・パーツ販売
・バイク輸出販売

収益モデル

■販売チャネル
・業者向けオークションへの卸売
・自社店舗でのリテール販売

主要顧客

バイク/バイク部品販売小売店や個人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 <組織構成>
マネージャー1名
リーダー1名
仕事内容 会社の考えや方向性、想いが理解されているか、各部門の仕事、環境が整っているか、会社のルールを守った運営が行われているかをチェックするお仕事です。

【具体的には】
・業務監査:個別監査計画の実施、事前調査の実施、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査
・内部統制監査:全社統制・業務プロセス・決算プロセス・固有プロセス・IT全社統制・IT全般統制・IT業務処理統制
・各部門の法令等遵守状況(コンプライアンス)の確認 など
※全国の拠点への出張対応あり(月1~2回程度)

募集背景 組織体制強化のための増員

必須・歓迎要件

必須要件 【すべて必須】
・社会人経験5年以上
・Word、Excelの基本的操作
歓迎/尚可 ・経理経験や知識がある方、総務や品質管理業務の経験者
・管理職経験のある方
※内部監査の業務経験は未経験で問題ございません。

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階(本社)
JR線「田町」駅よりシャトルバス5分/徒歩12分
<アクセス>
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩5分

■テレワーク頻度
週3日~4日

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (最大6ヶ月)
※試用期間中は条件面に変更はありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均5時間程度
入社時想定年収 276 万円〜336 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給23万円~28万円
※上記月給は月間30時間相当の時間外手当を含みます

【内訳】
基本給 188,800円~229,800円
固定残業代 41,200円~50,200を含む/月(30時間/月)※超過分別途支給
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
業績連動型賞与年2回※会社業績による

■昇給
年1回※人事考課による

福利厚生 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限5万円
出張手当、役職手当、引越し手当、資格取得支援制度(3000円~5万円)、社割販売、財形貯蓄、持株会、
組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可、社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)ほか、
社内サークル(ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど/活動費一部負担)、永年勤続表彰、産休育休制度、キャリアプラン制度
休日休暇 【公休】9日/月  ※28日暦月は8日(連休取得可能)
【年間 107日】(内訳) 日曜(年に数回土曜・祝日出勤)
【有給休暇】社内規定により10日間付与
【その他】特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇)など、子の看護休暇、介護休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査(性格検査)→最終面接
※オンライン/対面は随時ご相談させていただきます

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