【広報担当】■年間休日121日■ベンチャー企業での広報経験歓迎■前年⽐400%成⻑の企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

越境EC支援事業
– 海外配送/購入代行
– 海外向けカスタマーサポート代行

EC製作運用保守事業
– 国内向けEC製作/運用保守
– 海外向けEC製作/運用保守

海外デジタルマーケティング業
– 動画マーケティング

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 広報・PR
    • メディアリレーション関連業務
    • プレスリリース・ニュースリリースの作成
    • 会社案内・広報アイテムの企画・作成
    • Webメディアの企画・運用
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 新サービスの⽴ち上げやキャンペーンなどのプレスリリースなどの作成・メディア対応から、SNSなどを活⽤したPRまでBENLYのブランディングをお任せします。
ゆくゆくは事業戦略から逆算した広報戦略や効果測定からの施策実⾏などもお任せします。
⽴ち上げになるので、まずは代表や各部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら様々な広報実務をお任せしたいと考えています。

■具体業務
・広報関連の協⼒会社との窓⼝連携
・各種メディア等(TV、Webなど)への広報/PR活動
・記事化に向けた広報活動⽴案
・PR⽀援会社、メディアとの対話、コミュニケーション
・資料作成(会社情報、決算情報等の開⽰資料、外部説明資料など)
・⾃社サイトの更新、情報拡散施策の実施
・外部メディアからの問い合わせ対応、取材対応
・広報/PR戦略の企画⽴案
・SNS配信関連
・PR活動の効果測定
・イベント企画⽴案および運営
※これまでのご経験や強みに合わせて担当業務の範囲を調整できればと考えております。

ステークホルダー
■社内
役員、各部⾨の管理者、広報メンバー、従業員
■社外
メディアやマスコミ(広報媒体・テレビ会社・新聞など)
広告代理店、PR会社
SNSなど不特定多数のユーザー
株主や投資家

<当社について>
No Border ECをミッションに掲げ、日本のプロダクトを海外に展開したいクライアントに対する越境ECの支援を中核とした事業を展開しています。
また、自社SNSにて日本のサービス及び商品を海外に向けて発信する等の積極的なメディア展開活動を実施し、多角的な事業展開をしています。
組織・事業としても急成長のフェーズです。ECという100兆円を超えるグローバルマーケットにて今後の組織の中核を担うポジションで裁量権を持って働くことができます。

<当社で働くメリット>
・日本のプロダクト(文化・製品)が世界へ展開する過程に携われる
・前年比400%成長の企業でメンバーと切磋琢磨できる
・アットホームな環境でメリハリをつけながら仲間と共に働くことができる
・外資コンサル出身やIPO経験、NewsPicksで特集されている経営陣達と共に働ける
・EC制作をはじめお客様との距離感が近くやりがいを感じられる点

募集背景 事業拡⼤に伴う新規募集となります。
会社の急速な拡⼤に伴い、社外との広報や取材対応などからブランディングまでお任せしたく募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での広報・IR実務経験
②⾃⾝でPDCAを回しSNSのフォロワーを伸ばした経験
歓迎/尚可 ・英語スキル(読み書き)
・SNSを使った広報活動のご経験がある⽅
・株主、投資家への対応経験

<求める人物像>
・ベンチャー企業での広報を経験してきた⽅
・PRやプレスリリースを作成するだけでなくPDCAを回せる⽅
・未経験の事に前のめりで取り組める⽅

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都中央区日本橋浜町2-17-8浜町平和ビル6階
最寄駅:
都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩5分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度
入社時想定年収 360 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 300,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
243,806円〜406,343円
固定残業代
56,194円〜93,657円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・昇給あり
福利厚生 各種社会保険
交通費規定支給※6か月定期代を6分割で毎月支給
休日休暇 ★年間休日121日(2022年)
週休2日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
その他会社が指定した日
特別休暇(冠婚葬祭)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶ ⼀次選考▶ (⼆次選考▶ )適性検査▶ 最終選考▶ リファレンスチェック
※⼀次⾯接及び最終⾯接は対⾯で実施予定です。
※⼀次⾯接時に⼈事担当が同席できない場合に⼆次⾯接を実施いたします。
※最終⾯接⾯接までに必ず適性検査の実施をお願いします。
※追加でリファレンスチェックを⾏う場合がございます。
※最終⾯接後に内定となる場合と、追加の選考を実施させていただく場合がございます。

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