企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・（経費精算システムで累計導入社数ランキング1位） ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門 |
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 総務人事部 採用課 |
| 配属部署詳細 | 総務人事部 採用課（東京・大阪） └新卒チーム：リーダー1名、メンバー1名 ★（今回はこちらに配属となります） └エージェントチーム：課長1名、リーダー2名、メンバー9名 └ダイレクトチーム：課長1名、リーダー1名、メンバー5名 └エグゼクティブチーム：課長1名、メンバー2名 └採用企画チーム：課長1名、リーダー1名、メンバー2名 └採用マーケティングチーム：課長1名、メンバー5名 |
| 仕事内容 | 新卒採用チームの採用担当としてご活躍いただきます。 会社として開発部門の成長に力を入れており、将来的にコア人材になりうる新卒エンジニアの採用を行っています。 採用人数としては15名前後の為、1人1人としっかり向き合ったスタイルの活動を推進していただきます。 仕事内容 環境 ATS：sonar |
| 募集背景 | ・新卒採用担当は現在、東京・大阪に各1名おりますが、増員採用の募集です。 ・毎年の採用数は10~15名。高スキルなエンジニアを採用することがミッションです。 ・採用部門との協力体制が取れており、インターンシップや選考は協力しながら進めていけます。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・大卒以上
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方※上から順に優先度合いが高いです。 |
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| 歓迎/尚可 | エンジニア採用のご経験 |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | （記入なし） |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 520 万円〜585 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 5,200,000 円 – 5,850,000円 （例）年収520万の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（5月） 【手当】 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2～3回） ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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