【カスタマーサポート】■住宅手当あり■産休/育休取得実績あり■通販事業のカスタマーサポート業務■累計200万枚の販売実績を誇るナイトブラメーカー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

多角的な事業展開を行うグループの中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています!

◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※販売初月に2万枚を記録!!※広告費は2022年現在で36億(月3億程度)
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。

<グループについて>
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎える。
4つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア)・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。
■通販領域■
■エンタメ領域■
■ファイナンシャル領域■
■ヘルスケア領域■

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
  • 一般事務・営業事務
    • カスタマーサポート
配属部署 CS課
配属部署詳細 サクセスチーム:メンバー6名
サポートチーム:メンバー6名(内1名産休中)
課長:1名
主任:1名
一般:4名
・候補者様の適性に応じて、どちらかのポジションに打診させていただきます。
仕事内容 CS課の中のサポートチームにて、業務委託をしているコールセンターの数値管理(継続率、アップセル、クロスセル、会員ランク向上)・既存顧客のロイヤリティ向上施策の企画、実行・新システム導入に向けての企画、推進・お客様からのお問い合わせに対する改善施策・エスカレーション対応などを担当していただきたいと考えています。

入社後は現在の新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサポート戦略設計などをお任せしたいと考えております。
理念でもある””理想の姿を叶える””伴走者として担うカスタマーサポートの仕組みを一緒に作っていけるメンバーを募集します。

将来的にはお客様の理想の姿を叶えたとする指標を設け、より多くのお客様に成功を届けられるよう取り組みたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
■お客様応対委託先の管理
チャットワークやお電話で掲げているKPIに対しての進捗や課題のご相談。
月に一度各センターを集め合同の報告会の実施。
KPIの結果・進捗は日次やその他シートにて共有しておりそちらを基に起動修正。
週に数回オペレーターを招いてのオンラインでロープレ研修。

■システム開発・導入の考案、実装
LINEFAQのシナリオ・DM配信停止フォーム・サイズ交換フォーム・LINE定期カラーサイズ変更・お届け日変更などの実装

■お客様応対(電話・メール・イベント)
サポートチームのミッションは応対品質向上。お客様がお問い合わせしてくださった時に、気持ちよく解決に導くことが使命です。

■委託先の応対育成
管理者と定期的にお電話やチャットで応対品質向上で苦戦されているところの相談に乗っています。
お手本の録音を撮ったり、研修動画の撮影をして、委託先に共有。週に1回実際の録音を送ってもらいFBを実施したりしながら、委託先の応対育成をしています。

募集背景 事業拡大に伴う増員
募集人数:1名

当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2022年度、売上85憶円規模で展開している、通販事業のカスタマーサポート ポジションの募集です!

『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得!
弊社の既存のお客様のお声を数値などを分析しながら、改善施策を考えたり、企画提案等を担うお仕事です。

必須・歓迎要件

必須要件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・提案営業の経験者※toC,toB問わず
・お客様に寄り添った提案営業、接客等のご経験があり、スキルアップやキャリアアップを目指したい方
<活かせる経験・スキル>
・数値分析から、企画立案~実行が得意な方。
・マネジメント、リーダー候補者に挑戦したい方。
・チームで結果にコミットする強い気持ちがある方
・仲間の成長を一緒に喜べる方
・トラブル発生時でも冷静に対応出来る方
歓迎/尚可 ・カスタマーサクセス部(toB.toC)の経験
・通販業界での業務経験
・マネジメント、リーダー業務に挑戦したい方
・コールセンター管理者・オペレーター経験
・店舗販売経験※店長などマネジメント経験ある方
・お客様に寄り添ったお話しができる方
・お客様の要望に対して臨機応変にご提案できる方

【求める人物像】
・フィロソフィー・企業理念への共感
・明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる
・お客様に寄り添う姿勢を大事にできる方
・マネジメント、リーダー候補者に挑戦したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
各線「高田馬場駅」より徒歩3分
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はございません。
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
209,100円〜292,800円
固定残業代
40,900円〜57,200円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 昇給 年2回
賞与 年2回 ※2021年度実績
(7月、12月 個人・会社の業績に応じて支給)
福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
・社員旅行(年1回)
・育児短時間勤務
・育児支援制度有り
休日休暇 ★年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー

選考プロセス

選考プロセス 書類選考※場合によっては適性検査

1次面接(担当:人事 面接:リモート)

※2次面接当日までに2種類の適性検査実施
2次面接+朝礼参加(担当:現場責任者 CS課課長 面接:リモートorリアル)

最終面接(担当:代表 面接:リアル)

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