インフラエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

1. 労働者派遣事業
2. 有料職業紹介事業
3. 市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4. 請負業務全般
5. 人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6. 情報収集、処理、提供サービス
7. 前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8. 前各号に付帯するまたは関連する一切の業務

主要顧客

アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社(アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社)、他 パナソニックグループ各社、他多数 (2019年4月現在)

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • サーバ構築
  • ネットワーク構築
配属部署 客先常駐
配属部署詳細 常駐先によります
仕事内容 「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」

・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど)
・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

募集背景 【安定した経営基盤を武器に事業拡大中】
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

エンジニア事業については20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。

今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

今回の募集はその中核を将来を担っていただける方はもちろん、AWSなどのクラウド環境構築など新たなフィールドで経験を積みたい方にも、全方位型の営業を活かして貴方に合うプロジェクトを準備します。

必須・歓迎要件

必須要件 サーバ設計・構築の経験
もしくはネットワークの設計・構築の経験
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 愛知県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 福岡県
勤務地住所 ※就業先企業により異なります
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 500 万円〜750 万円
賃金制度 完全月給制
月給 320,000円〜480,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生 ■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【グループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
休日休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、
繰越1年可

選考プロセス

選考プロセス ・書類選考→面接(1回)+適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり

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