企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。 事業のセグメントとしては、メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。 現在の従業員数は約1200名です。 主力製品・サービス (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他 収益モデル 当社全体の業務売上の60%%以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。 主要顧客 中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連などの企業 |
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 2020年に社内の新規事業案創出企画にて社長賞を受賞。2021年より新規事業としてスタートいたしました。 メンバーは部長等のアドバイザーを除いて、営業担当2名、マーケティングメンバー2名で構成されております。 |
仕事内容 | 新規事業(成長企業の為だけのハイレベル税理士紹介事業)におけるセールスを担当いただきます。 成長意欲の高い中小企業の経営者に向けて、真の成長支援を実行するハイレベル会計事務所を紹介し、マッチングを行います。成長企業にとって欠かせないパートナーの正しい選び方を普及させる社会的意義の高い事業です。 経営相談の中で経営者の抱える課題や悩みを紐解き、会計事務所の選び方・バックオフィスの整え方・経営管理の仕方に関する提案を行います。経営者へ気づきを与える面白みを感じていただくことができ、契約後のフォローを行う中で税理士変更による会社の成長スピードの変化を実感することもできます。本新規事業の成長及び価値向上に貢献いただきます <具体的には> 業界専門コンサルタントが成長企業経営者様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、更なる事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しのお手伝いをさせていただきます。 成長企業リストを保有している点、また、弊社内に会計業界専門コンサルティング部門が存在し、業界知識やノウハウがあるため税理士事務所さまのアセスメントが可能である点で、他の税理士紹介サービスとの差別化をはかっています。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 【必須】 ・法人営業経験 2年以上 ※マッチングサービスであるため、人材紹介の営業などの経験者の方を歓迎します |
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歓迎/尚可 | 【特に歓迎】 ・士業事務所に関わる営業経験を有する方 ・リード創出のためのオンラインセミナーの講演、企画経験のある方 ・経営者を相手とするサービス業の経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階 |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:30〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 年収 4,000,000 円 – 6,000,000円
※固定残業代45時間分を含みます |
福利厚生 | ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど) 【教育制度】 |
休日休暇 | ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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