【分譲マンションの品質管理業務】◆年間休日120日~◆住宅手当などの福利厚生も充実◆不動産開発・販売事業を中心に展開する企業

• 建築設計
• 施工管理

＜具体的には・・・＞
・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
・行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
・不具合対応
・コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開）
など

作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
外部足場に乗ることも多々あります。

＜仕事の魅力＞
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

＜業態＞
総合デベロッパーとして挑戦を続ける当社は、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今の当社を築いております。
グループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

不動産開発・販売事業を中心に展開する企業。「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンションシリーズの企画・開発・ならびに販売、また、都市再生事業も行っております。「幸せを考える。幸せをつくる。」という企業ビジョンに共感し、「感動する心・誠実な姿勢・実行する力」という企業ミッションを体現してくれる、未来を担う人材を募集しています。

＜採用人数：2名＞

• 東京都

• 正社員

【昇給・賞与について】
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）