【未経験歓迎!】クリニック・ドクターのSNS投稿における案件管理業務

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆当社が目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • その他
配属部署 SNSマーケティング部
配属部署詳細 社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。
配属先のコミュニケーション戦略部は20~30代の社員が中心となり活躍中!
年齢や経験問わず、平等に仕事に取り組める環境があり、先輩・上司の垣根なく話ができる風通しの良い職場です。
仕事内容 【仕事内容】
下記業務を想定しております。

・クリエイター、ドクターSNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュールの進行管理
・クリエイター、ドクター双方で問題が起こった場合の調整対応
・作成動画の校正チェック
・問い合わせ対応
・クリエイター、ドクターへのフォロー対応

クリエイターやTCBアカウントからのSNS投稿を通して、
集客の最大化を目指すためのスケジュールや進行管理をお任せします。
投稿効果を上げるためにはクリエイター、ドクターの連携が重要になっており、効果の最大化目指していくポジションとなります。

美容が好き、SNSが好き、というお気持ちをお持ちの方、是非ともご応募をお待ちしております!

募集背景 当社コミュニケーション戦略部は今年の6月に新設された新しい部署です。
昨年グループ全体の売上が300億円を突破し、6期連続で増収増益を果たしています。
今後、さらにSNS広告・運用を強化すべく、新たにメンバーを募集することになりました。

必須・歓迎要件

必須要件 ・顧客折衝経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎/尚可 ・インフルエンサーとの業務経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティングや代理店に関する業務経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
勤務地住所 〒 1050003
港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3.4.6F

三田線「御成門駅」から徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。
・期間中の給与は正社員登用後の月給から-3万円となります。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度 完全月給制
月給 230,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 <月給>
230,000円~320,000円

<給与補足>
■賞与年2回 (6月・12月)
■昇給年1回

福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備

休日休暇 ◆年間休日110日 週休2日制(シフト制/月9~10日休)※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり!)
◆育児休暇(実績あり!)
◆介護休暇

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。

②面接1~3回:19時以降の面接も承っております。

③内定:入社日はご相談に応じます。
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。

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