【ソリューション営業】【営業未経験OK】法人営業へのステップUP!ITソリューション事業における中核企業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

事業:
・システムソリューション
上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。
ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守

・コンサルティング
ワークスタイル、HRM(労働時間マネジメントや人事制度設計)、PMI(M&A後の事業成長)、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。

・ICTアウトソーシング
通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。

・セールスマーケティングサービス
デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。

その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など

収益モデル

コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など

主要顧客

システムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 セールスマーケティング事業部 セールスソリューション統括部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 セールスソリューション事業においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援しています。

当該ポジションは、まずはいちセールス領域の運用(実行支援)フェーズのプロジェクトで法人営業(フィールドセールス)として活躍いただき、ご自身の営業活動に加え「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった顧客課題に対し、成果創出のための改善提案なども進めていただきます。

そこで運用実行力や改善提案力を身に着けていただき、ゆくゆくは営業戦略・業務設計/構築といった”コンサルティング営業”領域へもチャレンジしていただきたいと考えています。

トップセールスや個力による営業ではなく、運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。

顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡り、より踏み込んだ提案・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。

【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・エンドユーザーに対しての提案活動
・営業業務プロセスの設計や改善
・営業戦略の立案や設計支援
・業務可視化による平準化や工数削減活動
・クライアントへの活動報告や提言
・商材勉強会やナレッジ共有会など

募集背景 ■募集の目的■
首都圏では200名弱の社員が就業していますがまだまだ成長途上、1か月に1プロジェクト程度新規立ち上げがあるため、増員の募集となります。

必須・歓迎要件

必須要件 ■必須条件■
・社内外問わず折衝経験がある方、もしくはチームで仕事をしていた方
・課題に対して自身で考え改善/提案のPDCAを回していたような経験をお持ちの方、
もしくは業務フロー構築/改善の経験をお持ちの方
歓迎/尚可 ■求める⼈物像■
・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅
・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

勤務地

勤務地
勤務地住所 ■本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)
■赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F (最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等)
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でも関東圏内の勤務となります。
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 429 万円〜550 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■賃金形態:月給制
■想定年収:
429万円~550万円(月額 28万円~35.5万円)
※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
■基本給:
240,000~307,000円
※残業代別途支給
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
福利厚生 各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、デジタル研修、リーダー研修、無料受講(IT系からビジネススキル系までと幅広く有)、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など。財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス ⾯接回数:2回
筆記・Web試験:無

■選考スケジュール■
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※最終選考前にWeb適性検査を受けて頂きます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: