【海外事業部スタッフ/未経験から国内外での買い付け販売】ハイブランドリユース/SDGsの高まりとともに急成長市場

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 海外事業部
配属部署詳細 ◆業界について
使用された商品を買い取り再販するサイクルをつくり、
商品の寿命をのばしていくリユース市場。
このリユース市場は2020年に2.4兆円を超え、
2025年には3.5兆円が見込まれるなど大きく成長を続けています。
また地球環境保護やSDGsの高まりとともに
ブランド企業がリユース販売業に出資するなど、
業界として大きな変化・転換期を迎えています。
加速度的な成長と変化を体感できる業界で
ぜひご経験を活かしてください!
仕事内容 海外への販路開拓に向けた営業戦略の立案・実行や
国内外での買付け、パートナーとの提携業務など、幅広くお任せします。

◆業務詳細
◇海外への販路開拓/販売促進
※北米/アジア中心
◇顧客との商談
◇販売代理店との連携
◇問い合わせ対応
└商品・サービスについて
◇マーケティング
◇市場調査
◇営業戦略の企画立案
◇現地パートナー企業との提携業務
※当面国内での業務となります。

◆入社後
まずはオフィスでの内勤作業から
業務の流れを覚えていただき、
徐々に国内外買付販売に携わっていただきます。

◆出張
◇海外出張
業務習得後は月1回の海外出張あり
◇国内出張
国内買付けを目的に月3~4回程度あり

◆一風騎士について
◇高級時計を中心とした
ブランドリユースショップ
・約6000種類ものラインナップ
・取扱商品数:約6万6000点
☆世界に数点しかないような貴重な限定モデルも
取り扱っています!

募集背景 使用された商品を買い取り
再販するサイクルをつくることで
商品の寿命をのばしていくリユース市場。

この市場は2020年に2.4兆円を超え、
2025年には3.5兆円が見込まれており、
さらにはSDGsの高まりとともに
ブランド企業がリユース販売業に出資するなど、
業界として大きな転換期を迎えています。

そうしたなか当社は2005年より
ハイブランドのリユースショップを展開し、
2021年の売上高は285億円にまで成長。
また大手ファンドの出資を受け、
数年後の上場を目指すと共に
今後もさらに年1~2店舗の出店や
大型店舗のオープンも計画しています。

そうした中で今回は海外事業部の
体制強化を目的にスタッフを増員募集。
未経験から海外への販路開拓や
国内外での買付け業務にチャレンジが可能です!
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください!

必須・歓迎要件

必須要件 ・学歴不問
・未経験歓迎

◆必須
・社会人経験をお持ちの方:目安1年以上
※ブランド品の専門知識は問いません。

◆求める人物像
・国内外への出張に意欲的に取り組める方
・海外での販路開拓に取り組みたい、チャレンジ精神旺盛な方

歓迎/尚可 ◆歓迎
・販売・接客・営業など、
人と接する業務経験があれば生かせます。

勤務地

勤務地
勤務地住所 ◆本社
住所:東京都新宿区歌舞伎町2-46-5KMビル5F
◆アクセス
「新宿駅」10分
「西武新宿駅」1分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の給与は月給22万500円
※月30時間分の固定残業代4万237円を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
※その他の福利厚生・待遇は変わりません。
就業時間 09:30〜19:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜480 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ◆給与補足
・月給制
・月給:月給25万円~40万円(一律手当を含む)
└固定残業代4万5620円~・30時間分含む/月
※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

◆昇給/賞与/手当
・昇給あり
・賞与年2回
└5月は完全支給、11月は業績連動支給
・役職手当
・時間外手当
└固定残業30時間を超えた場合
超過分は1分単位で支給

◆就業時間補足
・9:30~19:00
・実働8時間/休憩1時間30分
◎定時退社も多く、
1ヶ月の平均残業は20時間以下です。

福利厚生 ■各種社会保険完備
└雇用、労災、健康、厚生年金
■建物内禁煙
■社員割引販売制度
■育児休業
└男女ともに実績あり
■勉強会
└商品知識習得のための
勉強会を不定期開催
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■スポーツジム割引
■入社お祝い金
■入社時転居費用補助
■Eラーニング
休日休暇 <年間休日113日>
・シフト制・月9日休み
※希望は充分考慮の上シフト決定
※土日祝の休みや連休の取得も可能
・年間有給休暇10日~20日(取得率80%以上!)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

<長期休暇>
上記記載の休日休暇を合わせて、
5日以上の連休も取得できる環境です!

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接2回を予定→内定

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