※大阪※【労務コンサルタント ※転勤無し】大手税理士法人と連携。企業の労務コンサルティングをお任せします。

企業情報

事業内容	サマリー税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術（AI）の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。主力製品・サービス ■経理サポート記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート（月次・年次・四半期・連結）、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理 ■労務サポート給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

事業内容

サマリー

税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術（AI）の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

主力製品・サービス

■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート（月次・年次・四半期・連結）、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務その他
配属部署	労務グループ
配属部署詳細	労務グループは6名で構成されています。
仕事内容	労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。＜主な業務内容＞・クライアント企業の労務相談対応・就業規則の作成・改定などの相談対応・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応など・年末調整業務・給与計算業務 ※2名社労士が在籍しております。 ◎やりがい現在、社会的に経理や労務の専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小企業では専門人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味がございます。
募集背景	クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供する当社。業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、顧客の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントを募集します。

必須・歓迎要件

必須要件	下記の条件を両方満たす方を求めています。・社会保険労務士の資格をお持ちの方・労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。
歓迎/尚可	・社会保険手続きのご経験をお持ちの方・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験・労働基準法の知識をお持ちの方

勤務地

勤務地	大阪府
勤務地住所	大阪営業所／大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1　明治安田生命大阪御堂筋ビル12階最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅徒歩3分
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の条件変更はありません。
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均30時間程度

入社時想定年収	400 万円〜650 万円
賃金制度	完全月給制
月給	273,971円〜356,061円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 237,457円〜308,694円固定残業代 36,514円〜47,367円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	＜勤務時間補足＞ ※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1951時間 ※業務の繁閑に応じて、1日の所定労働時間を7時間00分～8時間45分の間で配分しております。＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。 ※管理職採用の場合は、完全年俸制となります。また、管理監督者となるため、残業代の支給なし、深夜残業代は支給あり、となります。年俸制600万円(15分割)の場合、月給40万円・基本給40万円となります。＜昇給賞与＞昇給年1回賞与年2回※初年度は入社月に応じて支給。（昨年度支給実績は計3か月分）決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
福利厚生	社会保険完備交通費支給（月10万円まで）厚生年金基金：退職金共済加入退職金制度育児支援制度資格取得支援制度各種社内イベント福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山産休・育休（取得実績あり）再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇	★年間休日120日週休2日制(土・日)※年3回土曜日勤務あり（1月、11月、12月）祝日夏季休暇年末年始慶弔休暇年次有給休暇（半休・時間有休取得可能）特別休暇（当社規定に準ずる） ※休日出勤の場合は振休取得可能

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 → 一次面接→ 最終面接→ 内定 ◇一次面接：・マネージャー面接（大阪営業所へご来社いただいてWeb面接）・筆記試験（来社にて／実務+適性検査） ◇最終面接：・役員面接（来社またはご自宅からオンライン）