企業情報
| 事業内容 |
サマリー 各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス 主力事業は自動ドア（国内シェア60％、世界シェア30％）、屋外用防犯センサー（世界シェア40%）、監視カメラ用投光器（世界シェア50%）、店舗マネジメント（国内シェア80％）です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 管理本部 人材開発部 |
| 配属部署詳細 | 課長（40 代） ＋ メンバー2 名（30 代2 名） |
| 仕事内容 | ▪新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、セミナー参加・登壇、学生管理、採用面接など） ▪教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
| 募集背景 | 欠員補充。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須条件】 ▪新卒採用業務経験（上場企業、メーカーであれば尚好） ▪Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）を使える |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 ▪教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修の運営） ・ITツールに明るい方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | ・本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務時間：8時45分~17時30分（休憩45分） <電車> JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 条件の変更なし。 |
| 就業時間 | 08:45〜17:30 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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| 入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 250,000円〜350,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・ 月給制 ：初年度想定年収 400万円～600万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ※上記年収例には、賞与、月平均残業手当（15h）、家族手当等含むモデル年収 ・ 給与改定 年1 回 （1 月） ・ 賞 与 ： 年間4.0 ヶ月（2022 年計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、社員食堂あり（本社のみ）、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会
【福利厚生補足】 【教育制度・資格補助補足】 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（2022年計画） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 選考面接 （WEB面接可） ↓ 最終面接（適性検査） |
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