企業情報
| 事業内容 |
サマリー ・新築分譲マンション及び分譲住宅の企画販売 |
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | マンション事業本部 CS推進課 |
| 配属部署詳細 | 20代〜50代の社員が在籍 |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 損害保険取扱業務・生命保険事務業務 （主に新規契約者獲得・顧客管理・更新・解約・変更手続きなどデータ入力・書類作成及び授受・電話対応） ※新規契約者の対象は「弊社分譲の新築マンション、戸建など」のお客様であり探客不要。 当社は九州山口一円で事業を行っており、お客様からの支持も多く働き甲斐があります。 【入社後の流れ】 |
| 募集背景 | 業績好調の為の増員募集 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ＰＣ（ワード・エクセル） ・社会人経験3年以上（またはそれに準ずる） ・事務業務経験（保険会社勤務経験があればなお可） ・営業経験あれば優遇 ※先輩社員がフォローしてくれます。 ・同社の理念に共感頂ける方 ・普通自動車免許 AT限定可 |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 【本社】 福岡県北九州市八幡西区下上津役4-1-36 【別館】 北九州市八幡西区町上津役西1丁目1-24 ※マイカー通勤可 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更なし |
| 就業時間 | 08:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 350 万円〜470 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 223,000円〜287,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | <給与> 月給22万3000円~28万7000円+諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は固定残業代(40時間分/5万7500円~7万4319円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ▶年収例 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ※車両のガソリン代は別途支給(社内規定による) ・役職手当 ・深夜・休日手当 ・公的資格取得・自己啓発支援 ※過去には合宿や定期模試を実施したこともあります。 ・資格手当(宅建:2万円、1級建築士:4万円ほか) ・赴任手当(社内規程による) ・社宅、家賃補助制度(転勤などの赴任に合わせて) ・持ち株会制度 ・健康診断 ・研修制度 ・退職金制度 ・携帯電話・PC支給 ・表彰&報奨金制度 ・社員旅行(年1回) ・各種施設割引制度 ・出張手当(社内規程による) |
| 休日休暇 | 年間休日 122日(2022年) ■完全週休2日制（土・日中心）▶会社カレンダーによる |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考▶一次面接(WEB可)+適正検査（変更になる場合もございます）▶二次面接▶最終面接 ※職場見学可、入社後のギャップを軽減するため、推奨しています。 |
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