企業情報
事業内容 |
サマリー インターネットを活用した事業開発 |
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | リーシングマネジメント部 |
配属部署詳細 | ◇男女比:7:3 ◇平均年齢:27歳 |
仕事内容 | 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。 先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。 ■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。 ◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 ◆営業スタイル ◆ポイント 社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。 ◆ある社員の1日をご紹介! |
募集背景 | ◎募集枠2名
業績向上に伴う増員です。 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ◆日常利用に問題ないレベルのPCスキル ◆成果が数字であらわれることに抵抗が無い方 |
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歓迎/尚可 | ◆営業の経験(無形・有形/個人・法人問わず歓迎!) ◆お客様対応の経験 ◆不動産およびIT業界での実務経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 札幌MNビル6F |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | ◇試用期間中の給与は、月給20万円(固定残業手当:33,000円/25時間分含)です。 ◇状況に応じて試用期間の短縮または延長もございます。 |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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入社時想定年収 | 300 万円〜400 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 230,000円〜230,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ◆昇給年2回 ※業績による ◆インセンティブ年2回 ※業績による |
福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度(奨励金:10%) ■交通費支給(月3万円まで/規定あり) ■時間外手当 ■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給! ■敷地内禁煙 ………… *男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。 |
休日休暇 | ~~年間休日125日~~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり! ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ………… *会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中! *「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能! *結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。 〈産休・育休取得状況〉 |
選考プロセス
選考プロセス | STEP 1 履歴書による書類選考 STEP 2 一次面接/札幌支社マネージャー(対面で実施) STEP 3 適性検査(URLをお送りし、オンラインで実施)、最終面接/部長(オンラインで実施) STEP 4 内定! ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 <選考ステップについて> <寄り添った対応を心がけています> <新型コロナウイルス感染拡大防止について> |
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