【省エネ商材の営業職】未経験・第二新卒可!飛び込み営業やテレアポ一切無し!

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

大型商業施設内でのイベント及びハウスメーカー・ビルダーとのアライアンス業務による住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
配属部署 東日本営業部
配属部署詳細 チーム制の営業スタイルのおかげで、職種未経験者でも働きやすい環境です。
相性の良い上司の元で働けるように、1カ月~3カ月を目安にチーム変えが行われます。

《職場の雰囲気》
・3~4名で1チームの少数精鋭型でチーム内でコミュニケーションが取りやすい◎
・男女比率3:2、20代~30代前半の社員が多く活躍しています
・前職、携帯販売営業/ジュエリー販売営業/アパレル販売/美容師など異業界の社員も多数活躍中◎

仕事内容 ■仕事内容
当社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。
反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません!

<平日>
◯戦略MTG・ロープレなど
– 催事の運営準備や役割の確認、目標数字の共有。
– 未経験の方は先輩の催事場での声掛けや商材説明のロープレの実施。

<土日祝>
◯大型商業施設での催事イベント
– 呼び込み係
– 大型商業施設にてお子様連れのファミリー層を中心に1日100〜200名へアプローチ。
– 案内係
– 電気料金の悩みや屋根の形状などをヒアリング。
– 興味を持ってくださったお客様には商材やサービス説明のためのアポイントを取得。

※アポイント取得後、実際にお客様と商談し契約受注する方はフィールドセールスの担当者です。

■商品・サービス
太陽光発電/蓄電池/エコキュート/カーポート/リフォーム/HEMS など
※HEMS…家庭内の使用電力量や発電量を見える化するシステムのこと。効率的な電力使用をサポートします。

■研修制度
1~2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、
専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。

募集背景 【採用予定人数:3~4名】
増員目的
コロナ禍ではありますが業績好調による催事部隊の増員が決定!
それに伴い販促営業として活躍いただける方の採用が急務となったためです。

必須・歓迎要件

必須要件 ・就業経験が1年程度ある方(アルバイト経験のみでも可)
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎/尚可 ・接客のアルバイト経験ある方(前職:居酒屋スタッフの社員活躍中◎)
・老若男女問わずコミュニケーション取ることが好きな方
・フットワークが軽くチャレンジ精神のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福岡県
勤務地住所 ■本社:東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19階
■大阪支店:大阪市西区靭本町一丁目7番9号 靭イーストビル2階
■福岡支店:福岡市博多区博多駅東二丁目15番19号 KS・T駅東ビル3階
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 期間中、条件面に変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 260,000円〜
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:300万円〜500万円(残業手当:有)

■月給:260,000円(以下一律手当を含む)
■基本給:195,000円
※固定残業手当は月65,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
※上記月給はインセンティブを含まない未経験者の金額

■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■賞与:会社業績により決算賞与支給

<年収例>
・300万円/23歳(入社1年目)
– 月給24万円+インセンティブ12万円
・410万円/29歳(入社2年目)
– 月給30万円+インセンティブ50万円
・580万円/27歳(入社4年目)
– 月給42万円+インセンティブ76万円

福利厚生 ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■社会保険完備
■定期健診
■従業員持株会・ストックオプション制度
■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
■OJT
■充実の研修制度
■資格手当
休日休暇 ■週休2日制 ※シフト制((火)(木)/(水)(木)休
■年間休日107日 ※同社カレンダーによる
■夏冬休暇(各自シフトでずらして取得)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月の平日に特別休暇1日)
■年間有給休暇:10~20日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

※一次選考(Web面接、人事担当者)

最終面接(対面、役員・部長)

内定

※状況によりWeb面接を挟む場合がございます。基本は面接は対面の1回のみです。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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