企業情報
| 事業内容 |
サマリー 総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく 1. 主力製品・サービス 2）コンシューマサービス 2. 収益モデル |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | プラットフォーム開発部 |
| 配属部署詳細 | ＜チーム構成＞ ジェネラルマネジャー（プロダクトマーケティングマネジャー）1名 マネジャー（プロダクトマネジャー）1名 メンバー5名 ∟プロジェクトリーダー、カスタマーサクセス（メディア担当／代理店担当） ＜配属予定部署の実績＞ ※2022年11月時点 |
| 仕事内容 | ＜募集ポジションについて＞ メディアタイアップを実施したいクライアントとメディアをつなぐ、コンテンツマーケティング専用のBtoBプラットフォームの拡大期において、利用するクライアントへのサービスの導入・オンボーディング～継続利用に向けたアプローチをお任せします。 当社が「広告業界全体のDXを果たすプロダクト」事業として推進しているのがコンテンツマーケティング専用のビジネスマッチングプラットフォームです。 本ポジションではサービスに利用登録いただいた広告代理店の各担当者に対し、サービスの導入・オンボーディング～継続利用に向けたアプローチをメインで担当いただく方を募集します。 ＜主にご担当いただくこと＞ ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ ＜使用ツール＞ |
| 募集背景 | 【募集枠：～2,3名】 プロダクトの拡大期でクライントニーズ増加のため。 2022年8月に大手広告代理店でオフィシャルツールとして採用されました。 今後は各担当者へ向けた利用促進が急務となるため、カスタマーサクセスポジションの増員を行います。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・WEBサービス等のカスタマーサクセス経験 |
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| 歓迎/尚可 | ・web広告業界のご経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
＜リモートワーク＞ |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：450万～600万程度 ※応相談 ＜給与＞ ・半期年俸給（※ 1／6を月々支給） └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ＜賞与＞ ＜給与改定＞ ＜手当＞ |
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 ・教育制度（中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など） ・確定拠出型年金（ 401k） ・従業員持株会（補助率10％） ・慶弔金 ・クラブ活動補助 ・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など） ・社内表彰制度 ・オフィス内フリードリンク ・書籍購入支援 |
| 休日休暇 | 年間休日：124日 休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 年次有給休暇：入社時付与（1日～10日、入社月により） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％） 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 |
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