企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は「コネクタ」という部品を主軸に、「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療」などの幅広い分野で電子部品の開発/製造/販売を行っています。 主力製品・サービス |
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仕事内容
職種 | 電気、電子、機械技術者 |
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職業 |
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配属部署 | システム部 |
配属部署詳細 | 社内のOA化を推進していく部門です。 製品の製造・テスト装置や社内用アプリケーションの開発を担っています。 先輩社員がOJT研修や教育訓練を行いますので、未経験でも心配いりません。 |
仕事内容 | 設計・開発職として、製品を製造するための機械の設計や制御用のソフトウェアの開発をお任せします。 【具体的には】 ■どんな装置? CADを用いて社内用組立装置、挿抜試験機、抵抗試験装置などの開発を行います。 社内用の組立装置の設計、C++やJava等を用いての機械の制御機能の開発になります。 ■使用ソフト一例 PLCラダー、アクチュエーター類のソフトウェア(各メーカー専用)、 python、Java、Visual C++、ネットワーク、カメラ関連、クラウド、Raspberry PI、他 メカの設計には、AutoCAD、Solidworksを使用します。 入社後に必要なソフトウェアを習得した先輩も多数いますので、未経験でもご安心ください。 ■手がける期間 開発期間はそれぞれですが、1カ月〜半年を超えるものもあります。 ■今後のあなたに期待したいこと 入社後は先輩社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 まずはできるようになったところからお任せし、ゆくゆくは改善・改良・新規開発といったことをお任せします。 将来は、自動機械、ロボットなど、役に立つ装置の開発を一緒に進めていきましょう。 改善・改良・新規装置の開発へつなげていってもらいたいと考えています。あなた自身のアイディアも聞かせて下さい。 |
募集背景 | 当社は既製品を大量生産するのではなく、たとえ小さな部品ひとつだけの発注であったとしても、当社にしかできないものを作る為に、全力を注いできました。 強みは製品を企画・開発から販売まで全てを自社で行っていること。 交通や医療など、人の命を預かる分野でも使われている当社の製品。 お客様に安心して製品を導入していただけるよう、安全で高品質なものづくりを支えるのが自社製の製造装置です。 さらに開発の工程では高温・低温下にさらした時の耐久試験など、いくつもの厳しいテストを行わなければなりません。 当社は製品を評価するためのテスト装置の開発も自社で行っています。 今後さらに自社製の装置設計・制御用ソフトウェアの開発に注力すべく、エンジニアを新たに募集します。 自動機械、ロボット、計測システムを開発したいという方はぜひご応募ください。 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 理系学部を卒業された方 ※業界未経験の方歓迎 |
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歓迎/尚可 | ◆何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ◆自力でプログラムを組むことに興味がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都世田谷区玉堤1丁目8-1/第2玉川ビル ※東急バス:二子玉川駅玉11系統 8分乗車。玉川温室村下車すぐ 多摩川駅玉11系統 5分乗車。玉川温室村下車すぐ 東京都世田谷区等々力1-33-14/本社 第2玉川ビル、もしくは本社での勤務となります。 |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | ※条件変更なし |
就業時間 | 09:00〜17:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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入社時想定年収 | 340 万円〜420 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 243,810円〜300,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
210,000円〜258,400円
固定残業代
33,810円〜41,600円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | 【報酬について】 入社時想定年収 340万円 〜420万円 月給 243,810円 〜300,000円 ※基本給:210,000円~258,400円 ※固定残業代:33,810円~41,600円(20時間分) 【昇給・賞与について】 【年収例】 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当(上限50,000円/月) 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得費用の全額又は、半額補助/業務に資するとして会社が判断した場合 |
休日休暇 | ★年間休日115日★ 週休2⽇制(⼟・⽇) ※⽉1回第三⼟曜出勤/10︓00〜15︓00 祝⽇ GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 慶弔休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 → 一次面接+筆記試験 → 最終選考 → 内定 |
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