【コーポレート】購買管理部

• 法務・コンプライアンス・知的財産
  • 内部統制・内部監査・査察対応

＜具体的な購買管理部機能 （順次拡大中）＞
1) 職務権限統制 　　（社内の購買規程に則り、適切に稟議申請されているかの確認）
2) 契約内容確認 　　（契約内容および金額妥当性を確認）
3) 取引妥当性確認 　（取引先情報および費用対効果を確認）
4) 納品統制 　　　　（稟議申請内容に沿った取引がなされたか納品物を確認）

＜組織体制＞
事業部長　1名
メンバー　3名

また契約書管理、納品物確認までを責任もって担当しており、社内における購買プロセスの統制を一気通貫で行っています。他部署との調整・折衝や打ち合わせなどが多い業務となります。メンバーは3名体制と小さい組織のため事業部長直下、多岐に渡る仕事を任され、裁量権をもって働くことができる環境です！

★新設部署で、部門構築業務をお任せします！
新設部署のため、部門における業務フローやルール設計、ミッション、ビジョン、教育制度構築などにも携わることができます。安定した組織で働くよりも、「自分で組織を作り上げたい」「責任をもった仕事をしていきたい」、そんな人をお待ちしています。3,000名規模の会社で部署立ち上げに関われる機会はここだけです！

★キャリアステップ
人事評価制度に従い、リーダー → マネージャー → 事業部長へのキャリアステップが可能です。

★本ポジションの魅力
全事業部と関わる業務のため、会社全体の改善に大きく関わっているというやりがいを感じられます。また、新設部署であるため自身の意見が反映されやすく、部署の業務構築に深く関わることができ、購買に関するスキル以外にも調整力やコミュニケーションスキル等を身に着けることが可能です。

【求める人物像】
現在購買管理部は拡大途中にあり、まだルールやオペレーションが整備しきれていない状態です。臨機応変にまた変則的に対応しないといけない場面も多々ある中で、柔軟に物事を考え、その上で自ら行動まで起こせる方を求めています。

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