※滋賀/研修有※【水処理プラント(民間)の営業】◆水道水の国内トップクラスシェア◆スタンダード上場◆無借金経営

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。
上下水道、汚泥再生処理、廃棄物浸出水処理に代表される公共水処理分野は、長年の実績と経験で高い評価があります。
また現在は、種々の膜の応用技術などを駆使した環境ソリューション提案の民需、海外事業への展開を強化しています。

<事業領域>
水道事業/下廃水事業/O&M事業/産業用水廃水事業/海外事業

主力製品・サービス

・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
・各種設備装置の運転・保守・管理業務
・工業・化学薬品の製造販売
・水質の検査分析
・労働者派遣事業

<企業理念>
100年先も人と地球をつなぐ情熱で、
笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、
社会に貢献します。

創業(1924年)以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。

今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 環境事業部 CS課
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 食品メーカーや化学メーカーなど、民間企業向けに水処理プラントのメンテナンスをご提案いただく仕事です。技術部門の方に営業を行い、プラントの新設・更新・メンテナンス・保守などをご提案いただきます。

当社の概要や事業内容をご紹介し、お客様の抱える課題をヒアリング。工場の状況に合わせて、プラントの新設および設備のメンテナンス、改善、更新の提案を行う仕事です。プロ意識を持ち、顧客に水処理に関するご提案をしていただきます。

【フォロー体制】
業界未経験の方も多数入社実績あり◎/同行・OJTを手厚く行い、1人前になったあとも上司や先輩に相談しながら業務に必要な知識や提案力を身に着けていただきます。

<同社の魅力>
■高収益
■無借金経営の安定性

同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、
水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
グループ会社の一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。
ご家族からも「この会社ならいいんじゃない?」と後押しされて、入社した社員もおり、前職と比較をし就業環境がよくなり、現在ではご家族の皆さんから応援されています。

募集背景 増員

【会社特徴】
水処理業界の先駆で、80年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。
2002年に資本業務提携を行い、官庁からのみならず、民間からの水処理事業にも力を入れています。

必須・歓迎要件

必須要件 ■第一種運転免許普通自動車(必須)
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 滋賀県
勤務地住所 滋賀事業所/滋賀県大津市粟津町1-24
最寄り駅:京阪電鉄京阪石坂線「粟津駅」徒歩7分
JR琵琶湖線「石山駅」徒歩8分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇、条件は変動なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 425 万円〜545 万円
賃金制度 完全月給制
月給 226,000円〜289,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【就業時間の補足】
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※顧客先のカレンダーにより異なります。

【昇給・賞与について】
■昇給:あり
(ひと月あたり1,800円~9,000円)※前年度実績
■賞与:年2回
(計4.4ヶ月分)※前年度実績

福利厚生 社会保険完備
通勤手当
残業手当
出張手当(宿泊、日当)として期間中日額10,400円を給与とは別に支給
宿泊施設宿泊費用補助
財形貯蓄
住宅資金融資
永年勤続表彰
(勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈)
(勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与)
従業員持株会制度
慶弔見舞金、等
退職金制度(定年:60歳)

<資格補助・教育制度について>
・OJT中心
・資格補助有(技術士等)

休日休暇 【年間休日124日】
・土日祝休み※会社カレンダーによる
・年次有給 (入社半年経過時点16日 最高付与日数24日)
入社月により付与日数が異なります。
4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。
・年末年始(12/29~1/4)
・創立記念日(1/15)
・メーデー(5/1)
・その他(担当顧客により土日祝日出勤の場合あり)

<働き方について>
・担当客先によりますが土日祝日出勤の場合があります。その場合は平日に休暇を振り替えていただきます。(月に1回程度)
・夜間の緊急呼び出しはほとんどございません。
・同ポジションにおける平均残業時間は25時間/月です。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒適性検査(Web)⇒1次面接(現場責任者+人事担当者)⇒2次面接(最終面接・役員面接)

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