フィールドセールス（東京本社） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売 ※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。 ※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/ 主力製品・サービス当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

事業内容

サマリー

＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売

※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（法人向け）
配属部署	セールスグループ営業三部
配属部署詳細	【現体制】（2022年7月現在）セールスG 営業一部～三部：39名 -グループ長（代表取締役社長が兼任）営業三部：12名 -部長一課：8名 -課長 -メンバー：7名札幌営業所：2名 -所長 -副所長福岡営業所：2名 -所長（部長が兼任） -メンバー
仕事内容	■ポジションについて来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。【業務内容】・製品の提案、説明・新規、既存営業・案件管理・受注後の顧客フォローインサイドセールスからパスアップされた案件に対して、商談を行います。受注後はカスタマーサクセスがオンボーディングを担当します。【顧客からの声】 A社：SPIDERPLUSを利用する前と比べて、遠隔でその場で共有できるのが便利、現場に出る回数が減った。 B社：今まで写真整理・写真帳作成は徹夜していたがSPIDERPLUSを利用するようになってから、毎日その都度現場でまとめるので、毎日の30～40分程度の作業で業務ができるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 C社：SPIDERPLUSを持って現場に入ることが普通になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずSPIDERPLUSを持たせる。【参考URL】※役職名は掲載時点 [東日本営業部長×PMM部長・対談] https://note.com/spiderplus/n/n4047bcb7fd4b https://note.com/spiderplus/n/n2a026ee05eba [東日本営業部課長_インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/nf296c7101cd9 [東日本営業部メンバー_インタビュー①] https://note.com/spiderplus/n/n71d923baf9db?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [東日本営業部メンバー_インタビュー②] https://note.com/spiderplus/n/n43ace8708e5a?magazine_key=m88edb5b2f9f8
募集背景	増員

必須・歓迎要件

必須要件	下記いずれかの経験2年以上・無形商材のソリューション営業経験・新規中心の法人営業経験
歓迎/尚可	・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験・自己認識力が強い方 ※ご自身の「強み」や「らしさ」を過去の経験をもとに自分の言葉で語れることを重視しています。（環境が変化しても、ご自身の特性を再現性を以って体現できると考えているため）

必須要件

下記いずれかの経験2年以上
・無形商材のソリューション営業経験
・新規中心の法人営業経験

歓迎/尚可

・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方

※ご自身の「強み」や「らしさ」を過去の経験をもとに自分の言葉で語れることを重視しています。（環境が変化しても、ご自身の特性を再現性を以って体現できると考えているため）

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	研修期間中の給与・待遇等に変わりはありません
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	360 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 219,459円〜320,360円固定残業代 40,541円〜56,306円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	（記入なし）
福利厚生	【保険】 ■各種社会保険完備【諸手当】 ■交通費（上限50,000円/月） ■役職手当 ■出張手当【福利厚生】 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度あり ■ベネフィット・ワン ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種【その他】 ■iPhone,iPad貸与（部署による） ■リフレッシュコーナー・オフィスコンビニ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン（無料）
休日休暇	【休日・休暇】 ■週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇（産前産後、介護等）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 1次面接適性検査+最終面接内定オファー面談