【法務スタッフ(法務コンプライアンスチーム)リーダー/マネージャー候補】■リモートワーク可■チャットツール、契約書管理クラウドシステムなどDXに対応■年間休日125日■中小企業への経営コンサルティングを行う事業を展開している企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。
【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。

住宅・不動産業は地域密着産業。
事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。
事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。

中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。
商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。
私たちは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。

パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。
誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。

また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。
当社はエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。
エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。
双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。

主力製品・サービス

住宅環境のハードインフラから情報インフラまでをサポートするパッケージ商品を用意しております。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 法務チーム
配属部署詳細 法務チーム4名/責任者(40代男性) メンバー1名(40代女性) 契約社員1名 アルバイト1名
仕事内容 法務チームは契約書の作成・審査、法律相談を中心に、取締役会事務局、株主総会対応、知財管理業務、コンプライアンス・教育などを行なっております。

■契約確認件数(50〜60件/月)
・加盟店契約に付随する合意書
・協業先との協業契約
・業務委託契約(委託者側)
・NDA

■法律相談(※不動産特有の相談は僅少)
・加盟店ー消費者間のトラブル相談
・締結済みの契約の解釈
・当社の加盟店契約の条件の確認
・個人情報関連

<就業環境について>
・リモートワーク可(週の出社1〜2回)
・チャットツール、電子契約システム、契約書管理クラウドシステムなどDXに対応
・残業時間20H〜30H

募集背景 欠員補充のため、募集いたします。
【当社について】
地域の工務店、建設会社、不動産会社など(主に中小企業様)に対し、経営コンサルティングを行う事業を展開しています。当社の主なお客様は、住宅業界シェアの7割以上を占めていると言われている中小の住宅会社様や工務店様です。私たちは、お客様(住宅業界関連の会社様)の課題解決に向けたソリューションを提供し、経営のご支援をしています。

必須・歓迎要件

必須要件 ・企業法務の実務経験3年以上
即戦力想定なので、最初の数件はサポートに既存メンバーをつけながらメイン担当として動いていただき、その後はサポートを外して対応を進めていただく想定(随時相談、協力依頼ベースでサポートを提供します)しています。

・業界特有の知識等は基本的に不要
・どの会社でも必要になる汎用的な知識(民法・知財など)

歓迎/尚可 ・フランチャイズ事業の法務の実務経験
・不動産業(住宅建築)に関する法務の実務経験
・メンバーマネージメントの経験
・経験の少ないメンバーの育成担当経験

【求める人物像】
法務として事業を推進するような(アドバイザーにとどまらない)行動・成果を出せる方。
・事業推進へのコミットメント
・目的・理由を説明できる選択
・人からの指摘・ダメ出しに向き合える素直さ
・成長への意欲
・(思いつきではない)明確な基準に基づく判断
・新しい動きが多いので、今何を知っているかより、新しい知識習得に抵抗を感じないタイプ、変化を楽しめるタイプ

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング4階
※JR「目黒駅」より徒歩4分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度 完全月給制
月給 500,000円〜750,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
405,000円〜607,500円
固定残業代
95,000円〜142,500円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 昇給 年2回

【勤務時間補足】
フレックス・タイム制※標準労働時間/8時間
(コアタイム無し)

福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費規定支給
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・借上社宅制度(転勤時)
・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
・簡単社食サービス(オフィスグリコなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
・資格取得支援制度
・インフルエンザ 接種補助
・コロナワクチン 就業時間接種
・コロナワクチン接種 副反応特別休暇
・社員紹介制度
・くふうカンパニーグループ社員優待特典
休日休暇 ★年間休日125日※年間休日は19期実績
週休2日制(土・日)
祝日
※決算時期など繁忙期は休日出勤もあります(振替休暇取得)
夏季休暇3日
年末年始4日
有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 適性検査→最終選考 → 内定

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