【官庁】防衛省向けソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 営業統括本部 官庁ソリューション営業本部 第三営業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 防衛省(外郭団体含む)並びに関連外郭団体に対し様々なサービスやシステムプラットフォーム、電気・通信を中心としたインフラ設備などの提案を行っていただきます。

1)防衛省を中心としたサービス、システムプラットフォームの提案活動・入札関連・契約関連
2)顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定等
3)そのほか営業活動に関する業務

【入社後の流れ】
専任のコーチャーが実際の営業活動を通じたOJTを実施します。
業務はチームでの活動が主体であり、チームの社員が活動のサポートをするので未経験者でも安心して業務に取り組めます。

【将来のキャリアパス】
本人の希望や適性に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。

【本ポジションの魅力】
日本の国防(防衛)に関する事業へ携わる事ができます。
メディアで特集されているような陸・海・空自衛隊の活動を身近に感じることができます。

募集背景 防衛省(外郭団体含む)を中心にお客様の課題解決に向けた提案(営業)を行う部署です。
メディア等で報じられているとおり日本の防衛市場は、ウクライナ・北朝鮮等の海外情勢を
踏まえ、今後防衛力の抜本的見直しが検討され、大きく成長が期待できる市場です。
この好機を確実に捉え新事業の創出と事業領域の拡大を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかを満たす方
・防衛市場に興味関心があること
※営業・IT業界未経験者の方でも、熱意があれば歓迎です。
・官公庁、外郭団体、公共分野での営業経験
・ICTソリューションに関する営業経験
歓迎/尚可 ◎求める人材像
・常に新しい事に興味を持ちチャレンジする意欲のある方
・幅広い視野を持って、明るく積極的に営業活動に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ・試用期間:6ヶ月
・待遇条件変更の有無:無
就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

【残業代補足】
月平均20時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※時間外手当は、1分単位での支給です。
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用

【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

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