【在宅勤務/人事】静岡県のIT企業で人事担当者として働きませんか？

企業情報

事業内容	サマリー【事業内容】 ■IP Geolocation事業（SURFPOINT、どこどこJP、らくらくログ解析、IPひろば、BtoB Web製作） 43億パターンのIPアドレスを位置情報・企業情報・脅威情報など100種類以上の情報を紐づけた国内唯一のIPIntelligenceデータベース「SURFPOINT」を基幹とし、これを土台に、APIサービス・ウェブ解析サービス等の企業自治体に向けたWebサービスを提供。インターネットユーザを取り巻くリアルな環境をIPアドレスから分析。 BtoBビジネスから地方創生と幅広くビジネスを展開。（例）Webサイト訪問者の位置情報や企業情報を見える化。販促・マーケティングを最適化するデータが得られます。 ■地方創生事業（てくてくスタンプ）地域の抱える課題をデジタルで解決し地域活性化のお手伝いをします。既に地元静岡県を中心に全国の自治体様向けのサービスを展開しています。 ■Ad Tech事業（どこどこad）インターネット広告に、まったく新しいターゲティング技術を提供します。業種などの企業属性、接続回線情報など、今まで世界に存在しなかった斬新な広告戦略を実現します。（例）市区町村単位で広告配信エリアをピンポイントに指定し費用対効果を極限まで高めます。 ■IPアドレス移転事業（IP移転） IPv4アドレスの譲渡をお考えの方と、IPv4アドレスの譲受を希望する方の仲介するサービスを展開します。【同社について】 2021年福岡新興市場Q-boardに上場致しました。この地球上に現在同業者は⽶国の⼆社のみで、同様の技術を提供できる企業は、⽇本国内には存在しません。今後は、海外進出・更なる技術開発・周辺サービスの徹底など様々なことに挑戦していく予定です。主要顧客 IIJ、SATORI、三島市、ほか業界職種限らずナショナルクライアントから地元商店まで約3000社とのお取引がございます。 ■地方創生事業公官庁及び地方自治体、各種団体 ■インターネット資源管理事業国家公安関係、金融機関（メガバンクから地方銀行含む） ■BtoBビジネス事業メーカー、流通、運輸、インターネットサービス他業界職種関係なく ■インターネット資源管理国公立及び私立大学等

事業内容

サマリー

【事業内容】
■IP Geolocation事業（SURFPOINT、どこどこJP、らくらくログ解析、IPひろば、BtoB Web製作）
43億パターンのIPアドレスを位置情報・企業情報・脅威情報など100種類以上の情報を
紐づけた国内唯一のIPIntelligenceデータベース「SURFPOINT」を基幹とし、これを土台に、APIサービス・ウェブ解析サービス等の企業自治体に向けたWebサービスを提供。

インターネットユーザを取り巻くリアルな環境をIPアドレスから分析。
BtoBビジネスから地方創生と幅広くビジネスを展開。
（例）Webサイト訪問者の位置情報や企業情報を見える化。販促・マーケティングを最適化するデータが得られます。

■地方創生事業（てくてくスタンプ）
地域の抱える課題をデジタルで解決し地域活性化のお手伝いをします。
既に地元静岡県を中心に全国の自治体様向けのサービスを展開しています。

■Ad Tech事業（どこどこad）
インターネット広告に、まったく新しいターゲティング技術を提供します。
業種などの企業属性、接続回線情報など、今まで世界に存在しなかった斬新な広告戦略を実現します。
（例）市区町村単位で広告配信エリアをピンポイントに指定し費用対効果を極限まで高めます。

■IPアドレス移転事業（IP移転）
IPv4アドレスの譲渡をお考えの方と、IPv4アドレスの譲受を希望する方の仲介するサービスを展開します。

【同社について】
2021年福岡新興市場Q-boardに上場致しました。
この地球上に現在同業者は⽶国の⼆社のみで、同様の技術を提供できる企業は、⽇本国内には存在しません。
今後は、海外進出・更なる技術開発・周辺サービスの徹底など様々なことに挑戦していく予定です。

主要顧客

IIJ、SATORI、三島市、ほか

業界職種限らずナショナルクライアントから地元商店まで約3000社とのお取引がございます。
■地方創生事業
公官庁及び地方自治体、各種団体
■インターネット資源管理事業
国家公安関係、金融機関（メガバンクから地方銀行含む）
■BtoBビジネス事業
メーカー、流通、運輸、インターネットサービス他業界職種関係なく
■インターネット資源管理
国公立及び私立大学等

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事新卒採用中途採用教育労務人員計画人事制度その他
配属部署	管理部人事労務課
配属部署詳細	当社管理部はCFO（50代男性）、課長（50代男性）、IR担当（30代女性）、経理担当（女性2名）の管理課と、課長（50代男性）、労務担当（30代女性）の人事労務課で構成されています。今回は人事労務課での募集となります。
仕事内容	現在7名のメンバーが在籍している管理部で人事担当としてご活躍いただける方を募集致します。上場企業で人事経験を積みたい方や、将来人事部門の管理職へのキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。■採用（新卒/中途/パート）・採用計画立案・人材紹介会社との折衝・求人広告の掲載手続き・面接対応・会社説明会の企画、開催・新卒向けインターンシップの企画、開催 ■研修/教育・社内研修の企画、開催・社員満足度向上策の企画、実施 ■その他ご経験によってお願いしたい業務・給与計算確認、その他労務業務の取りまとめ・安全衛生管理・労働問題の対応と解決（未然予防、早期解決、個別対応など）・人事考課制度運用（評価データの集計、評価会議の運営事務など）【環境】・ノートPC、携帯電話貸与・社内連絡ツールはサイボウズ、Teamsを使用・電子申請はe-Gov、オフィスステーションを使用・給与ソフトはPCA給与クラウド、勤怠管理はTeamSpiritを使用・清潔感があれば服装自由・給与計算や社会保険手続き等は別の担当者が担当しております。
募集背景	人事労務課にて新たに人事担当者を募集

必須・歓迎要件

必須要件	・企業での人事業務経験・ITサービスに関してのリテラシー
歓迎/尚可	【歓迎】・上場会社の人事部門勤務経験・IT業界での人事実務経験・在宅勤務経験

勤務地

勤務地	茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県福岡県
勤務地住所	原則在宅勤務【三島本社】静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル4階 JR三島駅南口より徒歩3分
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	待遇の変更なし
就業時間	08:30〜17:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度

入社時想定年収	380 万円〜550 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	月給：172,000円+各種手当（スキル・経験考慮します）想定月収：250,000円～（手当含む）賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）昇給：年2回（1月、7月）モデル年収：510万円（30代前半）■各種手当年齢給職能給（経験スキル考慮します）勤続給家族手当（配偶者10,000円、子5,000円〜）役職手当（5,000円〜）住宅手当（5,000円〜）在宅勤務手当（4,000円）出張手当残業手当年金補助（5,000円〜）交通費規定支給 ■評価制度について半年に1回上司と目標（定量・定性の両面）を定め、半年ごとに評価。結果に併せ半年ごとに給与改定。
福利厚生	・各種保険完備・PC、携帯電話貸与・持株会制度・確定拠出年金制度あり・その他各種福利厚生制度あり（別途掲載）・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。・コミュニティ休暇・マイディアチャイルド休暇・インフルエンザ予防接種代一部負担（本人・同居の扶養家族）・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です（有給消化や私用外出扱いになりません）コミュニティ休暇：ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。マイディアチャイルド休暇：扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。
休日休暇	＜2022年度年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社月により初日から付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇・有休取得率60～80％ ※今事業年度実績・産休、育休取得者　女性2名（20代主任、パート）、男性1名（30代課長） ※今事業年度実績。復職率100％

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→カジュアル面談（省略の可能性あり）→Web面接→適性検査→最終面接（オンラインまたは三島本社）→内定応募〜内定までに要する時間：2～3週間