企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、 1．主力製品・サービス 2) 適性検査 3) 採用広告サービス 4) マーケットプレイス 2．収益モデル |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | Customer Success Team2 |
| 配属部署詳細 | 【チーム人数】 11人（内マネージャー1人／アシスタントマネージャー1人） ※正式な内定時に配属チームは変更になる場合があります。 |
| 仕事内容 | 採用管理システムをご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。 お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。 なお、契約を受注する「フィールドセールス」、導入後のお客様の支援を行う「サポート＆サービス」といった他部署と連携しながらの業務です。 特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。 【具体的な業務内容】 ■サービス概要 ■特長 2021年8月には導入社数1000社を突破し、幅広い業界業種の企業様から支持をいただいています。 |
| 募集背景 | サービス・組織拡張に伴う事業拡大を図るため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ミッション、バリューへの共感 ・BtoBの顧客折衝経験 ・大学卒・大学院卒 |
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| 歓迎/尚可 | ・社外の取引先（法人）との折衝業務経験 ・事業会社での採用経験 ・人材業界経験 ・採用業務経験 ・お客様に伴走して物事を達成した経験 |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | ・本社：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
＜アクセス＞ |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間：6ヶ月（同額支給） |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与・昇給】 年俸制400万～600万 ※固定残業手当：月40時間該当分 年収400万の場合/78,300円～年収600万の場合/117,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※昇給：年2回 |
| 福利厚生 | 【諸手当・福利厚生】 ・通勤手当（月額上限3万円、実費支給） ・リモートワーク手当 ・リファラル採用紹介手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ピアボーナス 【教育/研修制度】 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年末年始休暇含む） ・完全週休2日制（土日祝日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接→（適性検査）→2次面接→3次面接→内定 ・2次選考前にWeb適性検査があります。（性格検査のみ/適性検査のみでの合否判断なし） |
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