【大阪または名古屋】クリニック運営マネジメント/事務局長募集/キャリアアップ◎/残業ほぼなし！

企業情報

事業内容	サマリー ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業主力製品・サービス自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆当社が目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆当社が目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種	サービス・店舗・販売
職業	SV（スーパーバイザー）
配属部署	クリニック運営部
配属部署詳細	クリニックの運営部門では、クライアント先のサービスを熟知し、クリニックの課題をもとに最適な提案を行っております。他部署と連携しながらクリニックの運営をスムーズにおこなうことがミッションです！コミュニケーションを頻繁に取り、それぞれがエキスパートとして、自らを高めあう環境です。
仕事内容	精神科クリニックで、発達障害や適応障害、不安障害、うつ症状、睡眠障害など、さまざまな精神疾患に該当する方々を対象に、最新の脳神経科学に基づいた検査・治療を提供しております。 ♦具体的な業務内容・各クリニックのドクターへの業務サポート・各クリニックのドクターへマネジメントに関する指南（業績向上の為の手法や後進ドクターの育成等）・クリニックの運営に関するデータ管理・分析・課題解決（売上・新規来院数・単価・契約率等）・ドクターを中心とした、クリニックスタッフからの問い合わせやトラブル対応 ■メインとなる勤務地：大阪市内のクリニックまたは名古屋市内のクリニック ※担当クリニックへ出張あり。
募集背景	弊社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、取引先のひとつである美容クリニックは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。また、上場に向け着々と準備を進めている中でグローバル企業としてのガバナンス強化を推進しており、会社として新しいステージに突入しています。この度はクリニックの増院に伴い、組織強化の為人員を募集することとなりました。

必須・歓迎要件

必須要件	◇マネジメント経験 └飲食店、アパレル店、コールセンター、営業チームなど、業種・業界は問いません。 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） └マニュアルや社内提案書などの作成に使用します。 ◇定期的に出張可能な方 ※医療などの専門知識は必要ございません！
歓迎/尚可	◇スタートアップ企業での勤務経験 ◇チームや組織をゼロベースから構築したご経験をお持ちの方 ◇MOSまたは同等のスキルをお持ちの方 ◇P/Lなどの財務三表から基本的な数値分析が出来る方【求める人物像】 ◇課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方 ◇変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方 ◇当事者意識をもって率先垂範できる方

必須要件

◇マネジメント経験
└飲食店、アパレル店、コールセンター、営業チームなど、業種・業界は問いません。

◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
└マニュアルや社内提案書などの作成に使用します。

◇定期的に出張可能な方

※医療などの専門知識は必要ございません！

歓迎/尚可

◇スタートアップ企業での勤務経験
◇チームや組織をゼロベースから構築したご経験をお持ちの方
◇MOSまたは同等のスキルをお持ちの方
◇P/Lなどの財務三表から基本的な数値分析が出来る方

【求める人物像】
◇課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方
◇変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方
◇当事者意識をもって率先垂範できる方

勤務地

勤務地	愛知県大阪府
勤務地住所	<メインとなる勤務場所> ■名古屋市内または大阪市内にあるクリニック <主な出張先> ■名古屋市内または大阪市内にあるクリニック ※名古屋市内にあるクリニックをメイン勤務地とする場合、大阪市内のクリニックへ出張していただくことを想定 ■東京本社（御成門事務所）・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 ※転勤はありません。
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員契約社員契約期間：6ヶ月
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額はマイナス3万円となります。
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均10時間程度
入社時想定年収	400 万円〜554 万円
賃金制度	完全月給制
月給	300,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	＜給与補足＞ ■賞与年2回 (支給月/6月・12月) ■昇給年1回 ■年間休日により給与条件が異なります。 ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■想定年収は役職手当を含む金額です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生	交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：臨店先に応じ、社内規定により支給社会保険：補足事項なし退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年～） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術割引 ■クラブ活動 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備
休日休暇	■年間休日110日（月9～10日休み・シフト制) ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→適性検査→面接(1~2回)→内定