企業情報
事業内容 |
サマリー 「インバウンド領域」と「店舗支援領域」にて以下の事業を行っています。 ◆「爆買い」という言葉が普及した頃からスタートし、 ◆「口コミサイトを”もっと”売上に変える。」 マーケティングを土台に ■大人なスタートアップベンチャーです。 マーケットインを実践し続けてきた当社の事業は 主要顧客 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 / サントリー酒類株式会社 / ソフトバンク株式会社 / 一般財団法人関西観光本部 / 一般社団法人ONSEN・ガストロノミーツーリズム推進機構 / 一般社団法人いわき観光まちづくりビューロー / 一般社団法人ひがしかわ観光協会 / 一般社団法人地方創生パートナーズネットワーク / 一般社団法人別府市産業連携・協働プラットフォームB-biz LINK / 茨城県 / 株式会社JR西日本コミュニケーションズ / 株式会社JR東日本リテールネット / 株式会社グレープストーン / 株式会社パルコ / 株式会社ホテル京阪 / 株式会社よみうりランド / 株式会社ロフト / 株式会社丸亀製麺 / 株式会社東急ハンズ / 環境省 / 京阪ホールディングス株式会社 / 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 / 近鉄グループホールディングス株式会社 / 香川県観光協会 / 財団法人 仙台観光国際協会 / 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 / 阪和興業株式会社 / 三菱商事・ユービーエス・リアルティ株式会社 / 松竹株式会社 / 第一三共ヘルスケア株式会社 / 凸版印刷株式会社 / 日本ピザハット株式会社 |
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 店舗支援事業部:セールスチーム<2021年11月発足> |
配属部署詳細 | ◆組織について ◇平均年齢:32歳 ◇セールス組織について ・2021年11月発足 ・人数:6名※2022年7月時点 ・組織構成 └インサイドセールス └フィールドセールス └代理店セールス ・ミッション 3グループを率いて部門最適化進め、 パフォーマンスを最大化させることがミッションとなります。 ◇風土 地に足のついた<大人なベンチャー>と評される当社。 プロダクトありきで事業を進めるのではなく、 常にマーケットイン=顧客の事業成功を目的に 地道さ、泥臭ささを厭わずに成果にコミットしています。 ◆投資家からの期待 |
仕事内容 | 店舗支援事業部のセールス部長としてセールス組織を統括し、 事業部全体のグロースを目指していただきます。 ◆ミッション ◆店舗支援事業部 ◆『口コミコム』について ◆事業状況/課題感 ※状況により以下いずれかの業務にアサインされるケースもございます。 |
募集背景 | 飲食店や小売店にとって 集客の主戦場は口コミサイト。 そうしたなかで当社が開発した『口コミコム』は、 地図アプリや口コミサイトなど 当社はこの『口コミコム』をさらに普及させ ぜひ『口コミコム』を展開するセールス部長として、 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ◆必須となる経験 ・コンサルティング要素の強いサービス/プロダクトにおける セールス組織のマネジメント(企画・推進・改善)経験 ・仕組化/標準化による事業推進経験 ・6名以上もしくは2階層以上にわたる組織マネジメント経験 ◆求める人物像 ◆求められる能力 |
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歓迎/尚可 | ◆歓迎 ・事業会社での事業戦略/事業推進/事業企画経験 ・マーケティング/SaaSに関する知見 ・ベンチャー/スタートアップでの業務経験 ・新規事業開発のご経験 ◆私たちが大切にする価値観 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | ◆本社 渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階 ◆アクセス ※必要に応じてリモート勤務可能 |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 800 万円〜1200 万円 |
賃金制度 | 年俸制 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 残業手当:管理監督者のため支給無 <勤務時間補足> ・フレックス勤務制度 ※上記9:00-18:00は1つの例となります。 ・コアタイム無し ・1日8時間 ※管理監督者ポジションにつき上記に縛られず勤務可能です。 <給与補足> |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 家賃手当 リモート可能 健康診断 服装自由 お菓子食べ放題 |
休日休暇 | <年間休日126日>※2021年度実績 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後 10 日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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