企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 2021年10月に立ち上がった新ブランドサービス内で、早期からチームリーダーとしてメンバーマネジメントをおこないながら、組織を牽引する役割を担うリーダー職に就いていただく方を募集します！
現在、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、ブランドとして2025年に業界No.1が実現できるよう日々日々お客様に本気で向き合い、挑戦をしています。業界No.1の実現に向けた取り組みとして、既存事業のシェア率を拡大すること・採用以外の領域の新サービスの立ち上げ などを今後予定しており、人員・組織拡大に力を入れているフェーズです。 入社後の動き方としては、まずは個人プレイヤーとして業界知識や営業スキルを身に付けていただき、その後、チームのリーダーとして1名〜3名の部下のマネジメントをしながら、チーム・組織を引っ張っていく役割に就いていただきます！ 【既存サービス】 ◎求人広告／フェア 【魅力】 ◆インセンティブ制度 【今後のキャリアパス】 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【すべて必須】 ・定量的な目標を追った経験有 ・マネジメント経験有 ・1社での経験が2年以上 |
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| 歓迎/尚可 | ・営業経験者（toC、toB問わず） |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 新宿モノリスビル26階 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：4,500,000 円 〜6,000,000円 インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上,規定により優遇 【就業時間詳細】 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） ┗育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年間休日120日以上（※2021年度実績124日） ┗ 別途、リフレッシュ休暇（有休休暇5日分）が付き、合わせて128日休みになります！ ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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